Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten bei der ambulanten Infusionstherapie und dokumentiere die Versorgung.
- Unternehmen: APOSAN, ein innovativer Arbeitgeber mit familiärer Struktur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Geburtstagsfreier Tag und Einkaufsvergünstigungen.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und unterstütze Menschen in ihrem Zuhause.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Krankenpflegeausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in verschiedenen Vertriebsregionen Gesundheits- & Krankenpfleger im Außendienst in Stuttgart, Nürnberg, Regensburg, Dinkelsbühl, Osnabrück, Vechta, Diepholz, Köln, Wuppertal, Düsseldorf, Braunschweig, Hannover, Wolfsburg.
Vollzeit, ab sofort, unbefristet.
Unternehmensprofil
Komplexes einfach machen: Wir tun alles, damit der Patient in die Lage versetzt wird, seine komplexe Arzneimitteltherapie zuhause selbstständig, sicher und erfolgreich durchzuführen. Denn hinter jeder Therapie steht ein Mensch mit ganz individuellen Bedürfnissen und persönlichen Anforderungen. Diesem Menschen wollen wir gerecht werden und weiterhelfen. Dank unserer rund 200 engagierten Beschäftigten aus verschiedenen Nationen versorgen wir deutschlandweit Patienten.
Aufgabenbereiche
DAS ERWARTET SIE ALS PATIENTENBETREUER:
- die Unterstützung der Überleitung aus der Klinik zu unseren Patienten in ihr Zuhause
- die Einweisung in die ambulante Infusionstherapie unserer Patienten und den Umgang mit den Arzneimitteln
- die Betreuung unserer Patienten während der gesamten Therapie in ihrer häuslichen Umgebung
- die Dokumentation rund um die Versorgung
Anforderungsprofil
SIE PASSEN ZU UNS, WENN:
- Sie in einem der folgenden Gebiete wohnen und dort unsere Patienten versorgen möchten: Raum Stuttgart, Nürnberg, Regensburg, Dinkelsbühl, Osnabrück, Vechta, Diepholz, Köln, Wuppertal, Düsseldorf, Braunschweig, Hannover, Wolfsburg
- Sie eine abgeschlossene dreijährige Krankenpflegeausbildung oder Kinderkrankenpflegeausbildung und mind. zwei Jahre Berufserfahrung haben
- Sie idealerweise darüber hinaus Erfahrung im Homecare Bereich sowie eine Fachweiterbildung wie z. B. Palliativ Care, Intensivpflege, Anästhesie haben
- Sie Gestaltungsräume gerne eigenverantwortlich ausfüllen
- Einsatzbereitschaft und ein gutes Organisationsgeschick die Basis Ihrer Arbeit ist
Leistungen & Benefits
DAS ERWARTET SIE BEI APOSAN:
- lockere, familiäre Struktur mit flachen Hierarchien und hoher persönlicher Wertschätzung für die Mitarbeiter
- ein freier Tag an Ihrem Geburtstag
- attraktives Gehalt sowie einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- weitere Vorteile wie z. B. Einkaufsvergünstigungen über unser corporate benefits Programm
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Leasingmöglichkeit eines Business Bikes
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem dem Mitarbeitenden zugewandten Arbeitgeber
Bewerbung & Kontakt
Wenn Sie ein Teil von APOSAN werden möchten, nutzen Sie unser Bewerberportal und lassen uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen zukommen. Wir freuen uns, wenn Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit, Ihrer Kompetenz und Ihrem Wissen erweitern. Sollten Sie vorab oder im Bewerbungsprozess Fragen haben, steht Ihnen Kathrin Liebig gerne telefonisch zur Verfügung.
Geschlecht ist uns egal, Hauptsache, Sie passen zu uns!
APOSAN GmbH, Gottfried-Hagen-Straße, Köln
Gesundheits- & Krankenpfleger im Außendienst Arbeitgeber: APOSAN GmbH
APOSAN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine lockere und familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Gehalt, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einem freien Tag an ihrem Geburtstag. Wir legen großen Wert auf die persönliche Wertschätzung unserer Mitarbeiter und bieten vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftssicheren Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- & Krankenpfleger im Außendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du Patienten unterstützt hast und welche positiven Auswirkungen deine Arbeit hatte. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- & Krankenpfleger im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für uns, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Krankenpflege und Homecare. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du perfekt zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Bewerberportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei APOSAN GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über APOSAN und deren Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie Patienten unterstützen und welche Philosophie hinter ihrer Arbeit steht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da du im Außendienst als Gesundheits- & Krankenpfleger arbeiten möchtest, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Patienten erfolgreich betreut hast oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
APOSAN legt Wert auf eine familiäre Struktur und Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du in einem Team arbeitest und wie wichtig dir der Austausch mit anderen Pflegekräften ist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei APOSAN zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team den Austausch untereinander fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
