Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Rehabilitation und führe ein engagiertes Team von ca. 20 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Aposto Personal GmbH vermittelt Stellen in den besten Kliniken der Schweiz.
- Vorteile: Gute Entlohnung, zentrale Lage und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Umfeld mit einem professionellen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit Führungserfahrung und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns Aposto Personal GmbH vermittelt offene Stellen im Gesundheitswesen. Unsere Kunden sind die größten nicht universitären Kliniken der Schweiz, die medizinische Leistungen von hoher Qualität bieten.
Ihre Aufgaben
- Die Leitung der Rehabilitation wird an die nächste Generation übergeben.
- Als Abteilungsleiter/in übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für das Themengebiet Rehabilitation, führen ca. 20 Mitarbeitende und werden dabei von einer Teamleitung unterstützt.
- Gemeinsam mit der Leiterin Pflege und dem gesamten pflegerischen Führungsteam arbeiten Sie gemäß dem Leistungsauftrag und Zielvorgaben unter Einbezug der angewandten Pflegemodelle und Pflegediagnosen.
- Umsetzung einer effizienten, wirksamen und zweckmäßigen Pflege unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen.
- Beteiligung an Projekten und maßgebliche Mitwirkung an deren Umsetzung.
- Kompetente und patientenorientierte Versorgung der Patientinnen und Patienten.
- Aufnahme von Einsätzen in der direkten Pflege in allen Schichten und Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
- Verwendung eines hochmodernen Klinikinformationssystems, das den gesamten Patientenprozess digital abbildet und sämtliche Patientendaten jederzeit aktuell auflistet.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann HF/FH, mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im rehabilitativen Bereich.
- Führungserfahrung mindestens auf Stufe Teamleitung oder in einer anderen Führungsfunktion.
- Engagierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise, Organisationstalent und Übernahme von Verantwortung.
- Kommunikative und offene Persönlichkeit, Teamorientierung, Wertschätzung und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten, Angehörigen und Kollegen, ruhige Haltung in hektischen Situationen.
Wir bieten
- Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld mit einem professionellen und engagierten Team.
- Zeitgemäße Anstellungsbedingungen, gute Entlohnung, zentrale Lage und hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Karriereplanung.
Kontakt
Telefon +41 (0) E-Mail
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Rehabilitation 80-100% Arbeitgeber: aposto personal gmbh
Aposto Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer der größten nicht universitären Kliniken der Schweiz zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einem professionellen und engagierten Team, zeitgemäßen Anstellungsbedingungen sowie hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die zentrale Lage und die abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld machen diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich Rehabilitation anstreben.
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie aposto personal gmbh ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie aposto personal gmbh.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei aposto personal gmbh zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei aposto personal gmbh zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei aposto personal gmbh relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft aposto personal gmbh, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aposto personal gmbh vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
