Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der spezialisierten Pflege für Menschen mit Demenz.
- Unternehmen: Pflegezentrum im Kanton Aargau, spezialisiert auf Demenzpflege.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Offene Betriebskultur und Gestaltungsspielraum in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Demenzpflege und entwickle innovative Projekte.
- Qualifikationen: Pflegefachperson HF mit Führungserfahrung und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 7500 € pro Monat.
Über uns
Das Pflegezentrum im Kanton Aargau bietet 92 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Mit Abteilungen für Kurz- und Langzeitpflege, Gerontopsychiatrie und Pflege von Demenzerkrankten verstehen sie sich als spezialisierte Institution mit enger Schnittstelle zum Akutspital. Die Abteilung, spezialisierte Pflege und Betreuung von Menschen mit demenzieller Entwicklung, bietet 16 Bewohnerinnen und Bewohnern mit komplexen Krankheitsbildern und hohem Pflegebedarf ein betreutes und sicheres Zuhause.
Ihre Aufgaben:
- Führung des Teams der Demenzabteilung mit allen Personalprozessen
- Personalplanung im Polypoint PEP
- Organisation der Abteilung mit allen Leistungsprozessen
- Planung und Einhaltung des Pflegeprozesses
- Sicherstellung der Pflegedokumentation und der Beobachtungsphasen im RAI zur Erhebung der exakten und korrekt codierten Pflegestufe
- Fachliche Weiterentwicklung der Abteilung
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs mit allen Schnittstellen
- Planung und Durchführung von Teamsitzungen und Fallbesprechungen
- Planung der Einarbeitung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Durchführen von Standort- und Angehörigengesprächen
- Leistungserfassung der Abteilung im IBI-Care
- Teilnahme an internen Sitzungen und Projekten
Ihr Profil:
- Ausbildung als Pflegefachperson HF mit ausgewiesener Erfahrung im Fachbereich Demenz
- Ausgewiesene Erfahrung in Validation und Kinästhetik
- Mehrjährige Führungserfahrung auf Stufe Teamleitung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Selbst- und Sozialkompetenzen
- Erfahrung mit der elektronischen Pflegedokumentation KISIM von Vorteil
- Gute Anwenderkenntnisse in Office, Polypoint PEP, RAI-Soft
- Erfahrung mit der Pflegebedarfsermittlung RAI von Vorteil
- Hohe dienstleistungsorientierte Haltung und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Belastbarkeit
- Ausgeprägte Empathie
Wir bieten:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Wirkungsfeld und Gestaltungsfreiraum.
- Die Möglichkeit, sich in die Entwicklung des Gesamtbetriebes einzubringen, wie auch zukunftsgerichtete Projekte gestalten zu können.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Eine offene Betriebskultur und fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit ansprechenden Benefits (u.a. mind. 5 Wochen Ferien).
- Vergünstigtes Personalrestaurant sowie Parkmöglichkeiten.
Abteilungsleitung geschützte Abteilung Demenz 80-90% Arbeitgeber: aposto personal gmbh
Das Pflegezentrum im Kanton Aargau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und einer offenen Betriebskultur fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Sozialleistungen, mindestens 5 Wochen Ferien sowie einem vergünstigten Personalrestaurant, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung geschützte Abteilung Demenz 80-90% erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie aposto personal gmbh ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie aposto personal gmbh.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei aposto personal gmbh zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung geschützte Abteilung Demenz 80-90% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei aposto personal gmbh zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei aposto personal gmbh relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft aposto personal gmbh, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aposto personal gmbh vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
