Chefärztin und Fachbereichsleiterin / Chefarzt und Fachbereichsleiter Angiologie 80-100%

Overview Die Angiologie am Spital wurde 1988 gegründet – als erste nicht universitäre Angiologie-Abteilung in der Schweiz. In dem Kompetenzzentrum für Angiologie diagnostizieren und behandeln sie Erkrankungen der Arterien, Venen und Lymphgefässe sowie das Lipödem-Syndrom. Als zertifiziertes Gefässzentrum am Spital arbeiten sie unter Leitung des Chefarztes Gefässchirurgie in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit der Interventionellen Radiologie, der Kardiologie und der Gefässchirurgie und entwickeln so massgeschneiderte Lösungen für die Gesundheit der Patientinnen und Patienten. Für das Team suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine / n Chefärztin und Fachbereichsleiterin / Chefarzt und Fachbereichsleiter Angiologie 80-100% Aufgaben Du gestaltest und entwickelst aktiv den Fachbereich Angiologie und bringst deine eigenen innovativen Ideen ein Eigenverantwortliche Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Gefässerkrankungen In deiner Tätigkeit steht die konservative Angiologie im Vordergrund, wobei du nach Wunsch auch interventionell tätig sein kannst Du arbeitest interdisziplinär mit den Fachbereichen wie Kardiologie, Interventioneller Radiologie und der Gefässchirurgie zusammen Du bist als Weiterbildungsstellenleiterin / Weiterbildungsstellenleiter der Kat. B verantwortlich für die Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten Qualifikation Facharzttitel oder einen anerkannten Schwerpunkttitel in Angiologie (FMH oder MEBEKO) Du hast bereits eine Habilitation oder stehst kurz davor, diese zu erlangen Erfahrung in der Diagnostik und Behandlung von Kleingefässen, idealerweise in den Fachbereichen Rheumatologie und Nephrologie Die Weiterbildung, Entwicklung und Fachführung von Mitarbeitenden bereiten dir Freude Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich Du überzeugst mit einer ausgeprägten Patientenorientierung, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz Weiter kennst du das schweizerische Gesundheitssystem und bringst gute Kenntnisse in der deutschen Sprache mit Benefits Ein anspruchsvolles, selbständiges Tätigkeitsfeld mit einem engagierten, fachkompetenten und aufgeschlossenen Team Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Sozialleistungen Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung Ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm Mindestens 25 Tage Ferien Gratis Heissgetränke und Mineralwasser Restaurant mit Vergünstigung Kinderbetreuung / Personalzimmer Gute Verkehrsanbindungen sowie Parkplatzmöglichkeiten Sie suchen eine interessante Herausforderung in einem vielseitigen und freundlichen Arbeitsumfeld. Sie verstehen es sich in einem Team zu bewegen. Sie engagieren sich für Ihre Arbeit und stellen an sich einen hohen Qualitätsanspruch. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0) für weitere Auskünfte zur Verfügung. Senden Sie uns Ihre Bewerbung mittels Klick auf den obenstehenden Link «bewerben», an folgende Adresse : aposto personal gmbh, Seestrasse 274, 8810 Horgen, oder per E-Mail : Wichtiges zum Schluss : Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz. Selbstverständlich garantieren wir Ihnen über alle Prozesse absolute Diskretion. Die aposto personal gmbh gehört seit 2007 zu den führenden Schweizer Spezialisten in der Vermittlung von Fach- und Kaderpersonal im Gesundheitswesen. #J-18808-Ljbffr