Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere individuelle Pflege und Betreuung von Patienten in einer Tagesklinik.
- Unternehmen: Renommierte Klinik in Zürich mit Fokus auf höchste medizinische Versorgung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 25 Tage Ferien und kostenlose Heissgetränke.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann und hohe Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Unser renommierter Auftraggeber in der Region Zürich widmet sich den Spezialgebieten Allgemeinchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, HNO-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, orthopädische Chirurgie, plastische und Wiederherstellungschirurgie, Urologie und Viszeralchirurgie. Hauptgewichtspunkt ist die medizinische Versorgung auf höchstem Niveau verbunden mit individueller, flexibler pflegerischer Betreuung der Patienten.
Ihre Aufgaben
- Sie gewährleisten eine ganzheitliche sowie individuelle Pflege und betreuen die Ihnen zugeteilten Patientinnen und Patienten gemäss Pflegeprozess.
- Die vom Arzt verordneten diagnostischen und therapeutischen Massnahmen führen Sie selbständig aus.
- Sie erkennen und beherrschen Notfallsituationen und leiten adäquate Massnahmen bis zum Eintreffen des Arztes ein.
- Sicherstellung der hauswirtschaftlichen, administrativen sowie logistischen Aufgaben auf der Tagesklinik unter Berücksichtigung der klinikinternen Vorgaben und Rahmenbedingungen.
- Prä- und postoperative Betreuung von Patienten verschiedener Fachbereiche.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann oder anerkannt.
- Hohe Kundenorientierung, Organisationsgeschick, hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.
- Hohe Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung.
- Belastbarkeit und Flexibilität.
- Gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift).
Wir bieten
- Ein anspruchsvolles, selbständiges Tätigkeitsfeld mit einem engagierten, fachkompetenten und aufgeschlossenen Team.
- Attraktive Anstellungsbedingungen, Sozialleistungen, Sportangebote sowie überdurchschnittliche Versicherungsleistungen.
- Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung.
- Ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm.
- Mindestens 25 Tage Ferien.
- Gratis Heissgetränke und Mineralwasser.
- Restaurant mit Vergünstigung.
- Kinderbetreuung / Personalzimmer.
- Gute Verkehrsanbindungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0) für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Dipl. Pflegefachfrau/ Dipl. Pflegefachmann (a) 100% auf der Tagesklinik (Mo-Fr) Arbeitgeber: aposto personal gmbh
Unser renommierter Auftraggeber in der Region Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Dipl. Pflegefachfrauen und -männer, die Wert auf individuelle Patientenbetreuung legen. Mit einem engagierten Team, attraktiven Anstellungsbedingungen, umfangreichen Sozialleistungen und einem internen Weiterbildungsprogramm fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden durch eine respektvolle Du-Kultur und zahlreiche Freizeitangebote. Genießen Sie zudem die Vorteile einer zentralen Lage mit guter Verkehrsanbindung und zusätzlichen Annehmlichkeiten wie Kinderbetreuung und vergünstigten Restaurantangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau/ Dipl. Pflegefachmann (a) 100% auf der Tagesklinik (Mo-Fr) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/ Dipl. Pflegefachmann (a) 100% auf der Tagesklinik (Mo-Fr) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aposto personal gmbh vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Tagesklinik und ihre Spezialisierungen verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Fachbereiche, die dort behandelt werden, und über die Philosophie der Pflege. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung und im Umgang mit Notfallsituationen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du in der Praxis handelst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Tagesklinik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Soft Skills wie Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in deinem Arbeitsalltag einsetzt und wie sie dir helfen, eine positive Beziehung zu deinen Patienten aufzubauen.
