Auf einen Blick
- Aufgaben: Umfassende Pflege und Betreuung von psychisch kranken Menschen im stationären Alltag.
- Unternehmen: Führende psychiatrische Institution in der Nordwestschweiz mit über 1.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 25 Tage Ferien, 13 bezahlte Feiertage und kostenlose Heissgetränke.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Verkehrsanbindungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von betagten Menschen und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF/FH und Interesse an gerontopsychologischer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Über uns Aposto Personal GmbH Dauerstelle. Unser Auftraggeber gehört zu den führenden psychiatrischen Institutionen der Nordwestschweiz. Sie behandeln fast 13.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr und rund 1.500 Mitarbeitende. Ausserdem sind sie eine bedeutende Aus- und Weiterbildungsstätte für zahlreiche akademische und nicht akademische Berufe im Gesundheitswesen und anderen Branchen.
Ihre Aufgaben:
- Umfassende Pflege und Betreuung von älteren, psychisch kranken Menschen
- Begleitung der Patientinnen und Patienten im stationären Alltag, Umsetzung der Prinzipien des therapeutischen Milieus und Bezugspflegekonzept
- Mitarbeit in fachbezogenen Arbeitsgruppen und Gruppentherapieangeboten
- Einsatz im Tag- und Nachtdienst
Ihr Profil:
- Dipl. Pflegefachfrau/Dipl. Pflegefachmann HF/FH
- Interesse an der Arbeit mit betagten Menschen mit somatischen und psychiatrischen Krankheitsbildern
- Weiterbildung im gerontopsych. Bereich von Vorteil
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, auch im psychiatrischen Arbeitsumfeld
- Selbständigkeit in der Bezugspflege, wie auch eine gute interprofessionelle Zusammenarbeit
Wir bieten:
- Ein anspruchsvolles und selbständiges Tätigkeitsfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
- Ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm
- Mindestens 25 Tage Ferien
- 13 bezahlte Feiertage
- Gratis Heissgetränke und Mineralwasser
- Kinderbetreuung / Personalzimmer
- Restaurant mit Vergünstigung
- Diverse interne Anlässe und Festlichkeiten
- Gute Verkehrsanbindungen sowie Parkplatzmöglichkeiten
Kontakt: Frau Christin Gabriel Telefon +41 (0) Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: apostopersonal gmbh Seestrasse 274, 8810 Horgen E-Mail:
Branche: Gesundheitswesen / Medizin Funktion: Gesundheitswesen / Medizin
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH Psychiatrie 80-100% Arbeitgeber: aposto personal gmbh
Aposto Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein anspruchsvolles und selbständiges Tätigkeitsfeld in einer der führenden psychiatrischen Institutionen der Nordwestschweiz bietet. Mit einer achtsamen Du-Kultur, attraktiven Anstellungsbedingungen und einem umfangreichen internen Weiterbildungsprogramm fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von mindestens 25 Tagen Ferien, 13 bezahlten Feiertagen sowie weiteren Vorteilen wie Kinderbetreuung und vergünstigten Restaurantangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Institution und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH Psychiatrie 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Arbeit mit psychisch kranken Menschen interessierst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deiner Erfahrung!:Wenn du bereits in der Pflege gearbeitet hast, teile uns deine Erfahrungen mit. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse im Umgang mit älteren Menschen und in der psychiatrischen Pflege. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aposto personal gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über Aposto Personal GmbH und ihre Rolle in der psychiatrischen Versorgung. Verstehe, wie sie mit ihren Patientinnen und Patienten arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung von psychisch kranken Menschen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen im Arbeitsalltag sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten zur Pflege. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen.
