Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Nachtruhe und Sicherheit der Patientinnen und Patienten im Nachtdienst.
- Unternehmen: Einer der grössten Arbeitgeber in der Region mit hoher Bedeutung für die medizinische Grundversorgung.
- Vorteile: Gute Entlohnung, moderne Anstellungsbedingungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Umfeld mit spannenden Herausforderungen und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege HF und Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Unser Kunde gehört zu den grössten Arbeitgebern in der Region und ist damit auch ein bedeutender Wirtschaftsfaktor. An seinen drei Standorten stellt die medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung des Kantons die erste Anlaufstelle. Die Kultur der Zusammenarbeit zwischen den Betrieben hat einen hohen Stellenwert zum Nutzen der Patientinnen und Patienten sowie der Bewohnerinnen und Bewohner. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung.
Ihre Aufgaben
- Sie sind vorwiegend im Nachtdienst (21:45-07:15 Uhr) tätig und tragen auf der Station die alleinige Verantwortung für die Nachtruhe und die Sicherheit sowie das Wohlergehen unserer Patientinnen und Patienten im Alter von 7 bis 18 Jahren.
- Sie handeln in Notfallsituationen entsprechend kompetent und vermitteln den Kindern und Jugendlichen Sicherheit.
- Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung der Behandlungsplanung.
- Sie richten die Medikamente (6-R-Regel) für den Tagdienst und sind für die Wartung der Gerätschaften auf der Station zuständig.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege HF mit mehrjähriger Berufserfahrung, von Vorteil mit Psychiatrieerfahrung und/oder mit Kindern und Jugendlichen.
- Sie sind flexibel, engagiert, belastbar sowie eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Freude an einer anspruchsvollen Patientenbetreuung in einem lebhaften Betrieb.
- Sie haben Interesse, beim Aufbau der neuen Stationen mitzuwirken.
- Sie sprechen und schreiben fliessend Deutsch und verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.
Wir bieten
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld mit einem professionellen und engagierten Team. Sie profitieren von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, einer guten Entlohnung, zentraler Lage und hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Karriereplanung.
Kontakt: Frau Christin Gabriel, Telefon +41 (0).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF vorwiegend im Nachtdienst 60-100 % Arbeitgeber: aposto personal gmbh
Aposto Personal GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber in der Region, der nicht nur eine bedeutende Rolle in der medizinischen Grundversorgung spielt, sondern auch ein unterstützendes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team und modernen Anstellungsbedingungen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, während sie in einer zentralen Lage eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Nachtdienst übernehmen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv am Aufbau neuer Stationen mitzuwirken und einen positiven Einfluss auf das Wohlergehen von Kindern und Jugendlichen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF vorwiegend im Nachtdienst 60-100 % erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF vorwiegend im Nachtdienst 60-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen in der Nachtschicht vorbereiten und warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aposto personal gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen im Nachtdienst sind besonders relevant.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Denk daran, dass es nicht nur um deine Qualifikationen geht, sondern auch um deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Stresssituationen.
