Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung ab dem ersten Tag im Nachtdienst für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Alterszentrum im Kanton Zürich mit liebevoller Zuwendung.
- Vorteile: 13. Monatslohn, 25-30 Tage Ferien und vergünstigtes Essen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Unterstützung für individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohl der Bewohner und arbeite in einem multikulturellen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Über uns
Aposto Personal GmbH Dauerstelle. Unser Kunde ist ein Alterszentrum im Kanton Zürich. Hier finden 150 betagte Menschen die liebevolle Zuwendung, die sie sich wünschen, und den Respekt, den sie verdienen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung ab dem ersten Tag
- Respekt und Wertschätzung
- Ansprechpartner für Bewohnende und ihre Angehörigen – als Bezugsperson repräsentieren Sie die Institution
- Arbeiten im Nachtdienst
- Individuelle Förderung und Laufbahnplanung sind wichtige Themen im Betrieb – Sie werden fachlich und finanziell unterstützt.
- Die Wertschätzung wird durch ein großzügiges Paket an Zusatzleistungen ausgedrückt – Sie profitieren von vergünstigtem Essen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau-/mann HF/FH (oder SRK-anerkanntes Diplom)
- Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz – das Wohl der Bewohnenden steht im Mittelpunkt Ihrer Arbeit
- Offenheit und Hilfsbereitschaft – Sie arbeiten in einem multikulturellen Team und einem dynamischen Umfeld
Wir bieten:
- 15 Minuten Pause pro Arbeitshalbtag.
- 13. Monatslohn in zwei Hälften, im Juni und im Dezember.
- 25 Tage Ferien für alle und 30 Tage ab dem 50. Altersjahr.
- Bei Nachtarbeit 20 % anstelle von 10 %.
- Dienstzulagen für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen sowie für Spät- und Nachtdienste.
- Ab dem ersten Dienstjahr besteht die Möglichkeit, einen unbezahlten Urlaub zu beziehen.
- Jährlich können zusätzliche Ferientage erworben werden.
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 80-100% im Nachtdienst Arbeitgeber: aposto personal gmbh
Die Aposto Personal GmbH bietet Ihnen als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF im Nachtdienst die Möglichkeit, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das sich um die Bedürfnisse älterer Menschen kümmert. Mit einem großzügigen Paket an Zusatzleistungen, wie vergünstigtem Essen und einer fairen Vergütung, sowie der Unterstützung bei individueller Förderung und Laufbahnplanung, ist dies ein idealer Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Urlaubsregelungen und einem multikulturellen Team, das Offenheit und Hilfsbereitschaft schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 80-100% im Nachtdienst erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie aposto personal gmbh ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie aposto personal gmbh.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei aposto personal gmbh zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF 80-100% im Nachtdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei aposto personal gmbh zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei aposto personal gmbh relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft aposto personal gmbh, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aposto personal gmbh vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
