Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 50-100%, Station für Menschen mit Demenz oder Geriatrie

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 50-100%, Station für Menschen mit Demenz oder Geriatrie

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Pflege und Unterstützung von Menschen mit Demenz oder in der Geriatrie.
  • Unternehmen: Alterszentrum im Kanton Zürich, das liebevolle Zuwendung bietet.
  • Vorteile: 13. Monatslohn, 25-30 Tage Ferien, flexible Arbeitszeiten und Dienstzulagen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Langzeitpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Über uns
Unser Kunde ist ein Alterszentrum im Kanton Zürich. Hier finden 150 betagte Menschen die liebevolle Zuwendung, die sie sich wünschen, und den Respekt, den sie verdienen.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Tagesverantwortung und sind die erste Ansprechperson im Team.
  • Eigenverantwortliche Umsetzung von Pflegemassnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen und Ressourcen der Bewohnenden.
  • Verantwortung für einen aktiven und sorgfältigen Pflegeprozess sowie Führen der Pflegedokumentation.
  • Selbständige Verabreichung von Medikamenten unter Berücksichtigung der ärztlichen Anordnungen.
  • Regelmässiger Kontakt mit Angehörigen, Zuweisenden, Ärztinnen und Ärzten; dabei repräsentieren Sie die Institution.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil.
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise.
  • Vernetztes Denken, Flexibilität sowie ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis.
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit folgenden Systemen: Outlook, MS-Office, EasyDok.

Wir bieten

  • 15 Minuten Pause pro Arbeitshalbtag.
  • 13. Monatslohn in zwei Hälften, im Juni und im Dezember.
  • 25 Tage Ferien für alle und 30 Tage ab dem 50. Altersjahr.
  • Bei Nachtarbeit von 20 % anstelle von 10 %; Spät- und Nachtdienste.
  • Dienstzulagen für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen sowie für Spät- und Nachtdienste.
  • Ab dem ersten Dienstjahr besteht die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu beziehen.
  • Jährlich können zusätzliche Ferientage erworben werden.

Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0) für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Hinweis: Senden Sie Ihre Bewerbung an: aposto personal gmbh Seestrasse 274, 8810 Horgen; E-Mail:

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 50-100%, Station für Menschen mit Demenz oder Geriatrie Arbeitgeber: aposto personal gmbh

Aposto Personal GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem liebevollen und respektvollen Umfeld zu arbeiten, das sich der Pflege von Menschen mit Demenz und Geriatrie widmet. Mit attraktiven Benefits wie 25 Tagen Urlaub, einem 13. Monatslohn und der Option auf unbezahlten Urlaub ab dem ersten Dienstjahr fördert das Alterszentrum im Kanton Zürich nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, das Wert auf eine positive Arbeitskultur und individuelle Förderung legt.

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Kontaktdaten:

aposto personal gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 50-100%, Station für Menschen mit Demenz oder Geriatrie erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Institution anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Infos oder können dich direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Institution und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt und bewirb dich noch heute!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 50-100%, Station für Menschen mit Demenz oder Geriatrie mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkompetenz
Dokumentationsfähigkeit
Medikamentenverabreichung
Kommunikationsfähigkeit
Sozialkompetenz
Selbständige Arbeitsweise
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Langzeitpflege. Teile uns mit, welche spezifischen Fähigkeiten und Erlebnisse du mitbringst, die dich für diese Position qualifizieren.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aposto personal gmbh vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Alterszentrum und dessen Philosophie einholen. Verstehe, wie sie mit den Bewohnern umgehen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen in der Langzeitpflege gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Pflegeprozessen oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Sei du selbst, aber zeige auch deine Professionalität.