Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die personenzentrierte Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
- Unternehmen: Aposto Personal GmbH - ein innovatives Pflegezentrum im Kanton Zürich.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, kostenlose Getränke und vergünstigtes Essen.
- Weitere Informationen: Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit einem modernen Ansatz und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Über uns Aposto Personal GmbH betreibt zwei Pflegezentren im Kanton Zürich sowie drei Pflegewohnungen. Es bietet vorwiegend älteren, pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause und neben verschiedenen spezialisierten Angeboten eine breite Palette an ambulanten Dienstleistungen. Das Alterszentrum beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, davon 75 Lernende und Studierende in 17 verschiedenen Berufsgruppen.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Prozessverantwortung für die personenzentrierte Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner.
- Verantwortung als Tagesleitung für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts.
- Aktives Mitwirken in Projekt- und Fachgruppen des AZ.
- Souveränes Erfassen und Handeln in komplexen, sich schnell verändernden Situationen.
- Interprofessionelle Zusammenarbeit, insbesondere mit Mitarbeitenden aus den Therapien und dem hauseigenen ärztlichen Dienst.
- Freude und Sorgfalt bei medizinaltechnischen Verrichtungen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder ein vom SRK anerkanntes ausländisches Diplom.
- Berufserfahrung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen.
- Motivation und Engagement für ein modernes und innovatives Pflegeverständnis einzusetzen.
- Kenntnisse in Kinaesthetics, integrativer Validation und Basaler Stimulation.
- Organisationstalent, das auch in hektischen Situationen den Überblick behält.
- Offene und wertschätzende Kommunikations- und Feedbackkultur.
Wir bieten:
- Anspruchsvolle und interessante Tätigkeit.
- Motiviertes, innovatives und erfahrenes Team.
- Attraktive Anstellungsbedingungen sowie Sozialleistungen.
- Kostenloser Kaffee, Tee und Mineralwasser.
- Leckeres vergünstigtes Restaurant.
- Interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Parkplatzmöglichkeiten und gute ÖV-Anbindungen.
Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0) für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Adresse: Aposto Personal GmbH Seestrasse 274, 8810 Horgen.
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 60-100% (Langzeitabteilung psychiatrischer Schwerpunkt) Arbeitgeber: aposto personal gmbh
Die Aposto Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in einem motivierten und innovativen Team eine anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich der personenzentrierten Pflege bietet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, umfangreichen Sozialleistungen und interessanten Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Pflegezentrum im Kanton Zürich, fördert das Unternehmen eine offene und wertschätzende Kommunikationskultur, die das Wohlbefinden aller Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 60-100% (Langzeitabteilung psychiatrischer Schwerpunkt) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Aposto Personal GmbH vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Aposto Personal GmbH, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 60-100% (Langzeitabteilung psychiatrischer Schwerpunkt) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach jemandem, der Erfahrung in der Pflege hat. Teile uns mit, was du in deiner bisherigen Laufbahn gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in unserer Langzeitabteilung einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aposto personal gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Aposto Personal GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der personenzentrierten Pflege verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Atmosphäre für die Bewohner zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit komplexen Herausforderungen umgegangen bist. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der interprofessionellen Zusammenarbeit und im Umgang mit psychiatrischen Erkrankungen zu demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Sprich über deine Motivation, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Ansätze in der Pflege zu lernen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv in Projekt- und Fachgruppen einzubringen und das moderne Pflegeverständnis zu fördern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team bei Aposto Personal GmbH zu erfahren.
