Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten in einem interprofessionellen Team.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Gute Entlohnung, flexible Teilzeitmodelle und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Über uns: Unser Kunde stellt in verschiedensten Bereichen einen qualitativ hochstehenden und reibungslosen Betrieb sicher. Nebst einer familiären Atmosphäre geniessen Mitarbeitende fortschrittliche Arbeitsbedingungen, eine individuelle Entwicklungsplanung, diverse Gesundheitsangebote und weitere Zusatzleistungen.
Ihre Aufgaben:
- Sie pflegen und betreuen die Patienten und Patientinnen kompetent in einem interprofessionellen Behandlungsteam.
- Für Ihre zugeteilten Patientinnen und Patienten übernehmen Sie die Verantwortung und Steuerung des Pflegeprozesses mittels Pflegediagnostik nach NANDA.
- Sie führen fachkompetente Absprachen und pflegen eine enge Zusammenarbeit mit weiteren am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen.
- Sie arbeiten aktiv in der praktischen Ausbildung von Studierenden und Lernenden mit.
Ihr Profil:
- Ausbildung als Diplomierte Pflegefachperson HF/FH (Fachrichtung Akutpflege) oder bei ausländischen Abschlüssen die SRK Anerkennung.
- Berufserfahrung auf der Akutgeriatrie/im Spital ist von Vorteil.
- Anspruch an eine hohe Pflegequalität.
- Teamorientierte, selbständige Persönlichkeit mit großer Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Initiativer und kooperativer Arbeitsstil.
- Verantwortungsbewusstsein und vorausschauendes Handeln.
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen.
- Interesse in einem transkulturellen Team zu arbeiten.
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld.
- Professionelles und engagiertes Team.
- Zeitgemäße Anstellungsbedingungen, gute Entlohnung, zentrale Lage und hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Karriereplanung.
- DU-Kultur, familiär und persönlich.
- Mitbestimmung und Mitgestaltung.
- Agiles und rasches Umsetzen dank überschaubarer Größe und flacher Hierarchien.
- Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Teilzeitmodelle (65% der Mitarbeitenden) mit verschiedenen Optionen, einschließlich Leitungsfunktionen und Job-Sharing-Modell.
- Zusätzliche Benefits wie Jokertag, Halb- und Fitness-Abo, Wellness-Therme Abos.
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH Akutgeriatrie 50-100% Arbeitgeber: aposto personal gmbh
Aposto Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine familiäre Atmosphäre und fortschrittliche Arbeitsbedingungen bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsplanung und vielfältigen Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Angestellten. Die zentrale Lage und die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem interdisziplinären Team machen die Arbeit hier besonders attraktiv für Pflegefachpersonen, die Wert auf Qualität und Zusammenarbeit legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH Akutgeriatrie 50-100% erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie aposto personal gmbh ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie aposto personal gmbh.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei aposto personal gmbh zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH Akutgeriatrie 50-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei aposto personal gmbh zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei aposto personal gmbh relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft aposto personal gmbh, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aposto personal gmbh vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
