Auf einen Blick
- Aufgaben: Umsetzung des pflegerischen Auftrages und aktive Mitgestaltung der Behandlungsschritte.
- Unternehmen: Aposto Personal GmbH, eine psychiatrische Spezialklinik mit engagiertem Team.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, gute Entlohnung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage und interdisziplinäres Arbeiten in einem professionellen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF und Freude an frauenspezifischen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Über uns Aposto Personal GmbH ist eine psychiatrische und psycho-therapeutische Spezialklinik mit Versorgungsauftrag für drei Kantone. Sie bieten 74 stationäre Behandlungsplätze sowie ein Ambulatorium und legen Wert auf kompetente und zuvorkommende Betreuung der Patientinnen.
Aufgaben
- Umsetzung des pflegerischen Auftrages im Rahmen des Pflegeprozesses und der individuellen Bezugspflege
- Engagement im psychiatrisch spezifischen Kontext mit dem Ziel der exzellenten Pflegequalität im Sinne der Best Practice
- Aktives Mitgestalten der Behandlungsschritte im Rahmen der individuellen Behandlungsstrategie
- Unterstützung des Ausbildungsauftrages und Begleitung der Lernenden / Studierenden auf der Abteilung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF mit Berufserfahrung in Psychiatrie (von Vorteil)
- Pflegefachexpertise zur adäquaten Versorgung der Patientinnen mit unterschiedlichen Diagnosen
- Freude an der Arbeit mit frauenspezifischen Themen, eigenverantwortliches Handeln im interprofessionellen Setting
- Bereitschaft zu lernen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln
- Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Benefits
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld mit professionellem und engagiertem Team
- Zeitgemäße Anstellungsbedingungen und gute Entlohnung
- Zentrale Lage
- Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Karriereplanung
Für weitere Auskünfte steht Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0) zur Verfügung.
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH 80-100% (Abteilung Angst- und Emotionsregulation) Arbeitgeber: aposto personal gmbh
Die Aposto Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld bietet. Mit einem engagierten Team und zeitgemäßen Anstellungsbedingungen fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, während wir gleichzeitig eine exzellente Pflegequalität für unsere Patientinnen sicherstellen. Unsere zentrale Lage und die Möglichkeit, aktiv an frauenspezifischen Themen zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Pflegefachpersonen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH 80-100% (Abteilung Angst- und Emotionsregulation) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann interessierst, zögere nicht, direkt bei Aposto Personal GmbH anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Psychiatrie in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Aposto, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Behandlungsmethoden. Zeige, dass du die Werte von Aposto teilst und bereit bist, aktiv zur exzellenten Pflegequalität beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen, die du brauchst, um dich optimal zu präsentieren. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH 80-100% (Abteilung Angst- und Emotionsregulation) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähle von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Erkläre, wie deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten dich auf die Stelle vorbereiten. Wir wollen wissen, was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aposto personal gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über Aposto Personal GmbH und deren Ansatz in der psychiatrischen Pflege. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die exzellente Pflegequalität zu gewährleisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Pflegefachexpertise unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit unterschiedlichen Diagnosen umgegangen bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem interprofessionellen Setting wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten. Erkläre, wie du aktiv zur Gestaltung von Behandlungsschritten beigetragen hast und wie du Lernende unterstützt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fortbildungsprogrammen stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
