Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF für die IMC-Abteilung (a) 50-100%

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF für die IMC-Abteilung (a) 50-100%

Vollzeit 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Begleitung von Patienten in der Intermediate Care Abteilung.
  • Unternehmen: Führende Privatklinikgruppe mit Fokus auf erstklassige medizinische Leistungen.
  • Vorteile: Kostenloser Kaffee, frisches Obst, Mitarbeiterrabatte und bezahlte Umkleidezeit.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Erfahrung in der Intensivpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

Über uns

Unser Auftraggeber ist eine beliebte und führende Privatklinikgruppe, die mit ihren Kliniken und integrierten Kompetenzzentren sowie mehr als 52 spezialisierten Instituten schweizweit Standards setzt. Im Mittelpunkt stehen erstklassige medizinische Leistungen und das Wohl des Menschen.

Ihre Aufgaben

  • Pflege und Begleitung von chirurgischen und medizinischen Patienten, welche eine Betreuung in einer Intermediate Care Abteilung benötigen.
  • Durchführen von diagnostischen und therapeutischen Massnahmen.
  • Frühzeitiges Erkennen von Normabweichungen und Notfallsituationen, sowie das Einleiten von adäquaten Massnahmen.
  • Gewissenhafte Pflegedokumentation und Leistungserfassung.
  • Unterstützung der Gesamtziele der Abteilung und Klinik sowie deren Strategien.

Ihr Profil

  • Dipl.-Pflegefachfrau/-mann HF mit 1-2 Jahren Erfahrung in der Intensivpflege oder idealerweise bereits über den IMC-Kurs.
  • Gute organisatorische Fähigkeiten, hohes Mass an Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.
  • Interesse, das Wissen im Bereich einer Fachverantwortung einzubringen.
  • Teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und technisches Geschick.
  • Bedürfnis und Motivation, hohe Pflegequalität zu leisten.

Wir bieten

  • Kaffee, Tee sowie täglich frische Früchte kostenlos.
  • Gesunde und preiswerte Menüs im Personalrestaurant.
  • Mitarbeiterrabatt-Plattform (z. B. 11% Zalando, Ikea‑Gutscheine oder 40% Adidas).
  • Gratiseintritte ins Hallenbad, in den Tierpark und ins Verkehrshaus.
  • Bezahlte Umkleidezeit bei 100% Arbeitspensum; vier zusätzliche freie Tage. Bei reduziertem Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend.

Kontakt

Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: aposto personal gmbh, Seestrasse 274, 8810 Horgen. E‑Mail: Telefon: +41 (0) für weitere Auskünfte.

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF für die IMC-Abteilung (a) 50-100% Arbeitgeber: aposto personal gmbh

Aposto Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einer führenden Privatklinikgruppe nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie kostenlose Getränke, frisches Obst und gesunde Menüs im Personalrestaurant. Die Klinik fördert eine positive Teamkultur und bietet vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie zusätzliche freie Tage, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Pflegequalität auf höchstem Niveau sichert.

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Kontaktdaten:

aposto personal gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF für die IMC-Abteilung (a) 50-100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement für hohe Pflegequalität unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF für die IMC-Abteilung (a) 50-100% mit Bravour zu bestehen

Pflege und Begleitung von Patienten
Durchführen von diagnostischen Massnahmen
Frühzeitiges Erkennen von Normabweichungen
Notfallmanagement
Pflegedokumentation
Organisatorische Fähigkeiten
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits in der Intensivpflege oder IMC gearbeitet? Dann erzähl uns davon! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns super wichtig und zeigen, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Achte auf die Details:Eine saubere und sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aposto personal gmbh vorbereitet

Verstehe die Klinik und ihre Werte

Informiere dich über die Privatklinikgruppe und ihre Standards. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Intensivpflege oder IMC, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine hohe Interdisziplinarität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und Konflikte löst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsangeboten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Pflegequalität kontinuierlich zu verbessern.