Entwicklungsingenieur/in Mechanik / Projektleiter/in 100% (a)

Entwicklungsingenieur/in Mechanik / Projektleiter/in 100% (a)

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Waschmaschinen und Trockner in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Führende Schweizer Unternehmensgruppe in der Waschtechnik mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 5-7 Wochen Ferien und gute Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Motivierendes Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wäschepflege und entwickle nachhaltige Lösungen.
  • Qualifikationen: Studium in Maschinenbautechnik und Erfahrung in Produktentwicklung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns: Seit 1845 ist die führende Schweizer Unternehmensgruppe in der Waschtechnik. Das Unternehmen steht für Innovation in der Wäschepflege und geht als Pionier neue Wege. Sie entwickeln und produzieren in der Schweiz qualitativ hochwertige Maschinen, Anlagen und Systemlösungen für private, gewerbliche und industrielle Kunden. Der wirtschaftliche und ökologische Umgang mit Ressourcen und die konsequente Ausrichtung auf die Nachhaltigkeit sind ihr Anspruch und die Basis der starken Marktposition. Sie arbeiten in Leistungsteams und in einem Klima der Exzellenz eines Weltklasseunternehmens.

Ihre Aufgaben:

  • Mechanische Entwicklung und Optimierung von Waschmaschinen und Trocknern unter Berücksichtigung der Anforderungen, Qualität, Termine und Kosten.
  • Leiten von Entwicklungsprojekten für den Bereich Haushalt und in der semi-professionellen Geräteindustrie gemäss Vorgaben des Produktentwicklungsprozesses.
  • Stärkung unserer Differenzierungsmerkmale wie kurze Prozesszeiten und ressourcensparender Betrieb.
  • Analyse und Verbesserung bestehender Produkte zur Steigerung der Effizienz und Qualität unter Berücksichtigung der Kosten.
  • Technische Umsetzung von Einzelteilen und Baugruppen im Bereich Metall, Blech und Kunststoff.
  • Fachliche Führung der zugeteilten internen und externen Projektmitarbeitern.
  • Beurteilung von Produktmutationen, Änderungsanträgen und Qualitätsmeldungen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Maschinenbautechnik und mehrere Jahre Berufserfahrung mit vertieften Kenntnissen in Produktentwicklung, resp. Konzeption, Konstruktion und Detaillierung von mechanischen Systemen.
  • Erfahrung in Projektleitung von Vorteil.
  • Erfahrung in der Konstruktion von Blechteilen von Vorteil.
  • Fähigkeit, in multidisziplinären Teams zu arbeiten, Probleme zu analysieren und Verbesserungen vorzuschlagen.
  • Eigenständig und Entscheidungsfreudig.
  • Gute Kommunikationsfähigkeit in schriftlich als auch mündlich, um Ideen zu präsentieren, Berichte zu verfassen und Ergebnisse zu dokumentieren.
  • Bereitschaft, sich an wechselnde Anforderungen anzupassen und in einem sich schnell entwickelnden Umfeld zu arbeiten.

Wir bieten:

  • Motivierendes und innovatives Umfeld in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe.
  • Spannende Tätigkeit mit Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
  • Selbstverwirklichung im Tätigkeitsbereich.
  • Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld.
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit grosser Eigenverantwortung.
  • Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeiten.
  • Einzigartige Kultur und diverse großzügige Mitarbeiteranlässe.
  • Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen).

Entwicklungsingenieur/in Mechanik / Projektleiter/in 100% (a) Arbeitgeber: aposto personal gmbh

Als führende Schweizer Unternehmensgruppe in der Waschtechnik bietet unser Unternehmen ein motivierendes und innovatives Arbeitsumfeld, das auf Exzellenz und Nachhaltigkeit ausgerichtet ist. Wir fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten sowie großzügige Sozialleistungen, einschließlich mindestens 5 Wochen Urlaub. Unsere einzigartige Unternehmenskultur und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Entwicklungsingenieure und Projektleiter.

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Kontaktdaten:

aposto personal gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Entwicklungsingenieur/in Mechanik / Projektleiter/in 100% (a) erhalten könnten

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie aposto personal gmbh auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch aposto personal gmbh, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von aposto personal gmbh für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie aposto personal gmbh zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei aposto personal gmbh über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwicklungsingenieur/in Mechanik / Projektleiter/in 100% (a) mit Bravour zu bestehen

Mechanische Entwicklung
Produktentwicklung
Projektleitung
Konstruktion von Blechteilen
Analyse und Verbesserung von Produkten
Technische Umsetzung von Einzelteilen
Fachliche Führung von Projektmitarbeitern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei aposto personal gmbh arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aposto personal gmbh vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.