Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unseren Fuhrpark und sorge für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit über 50 Jahren Erfahrung in der frischen Lebensmittelversorgung.
- Vorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, gutes Gehalt und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die frische Ernährung in deiner Region aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Fuhrparkmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Aposto Personal GmbH Dauerstelle Arbeiten, wo Genuss vom Feld in die Küche gebracht wird. Leiste einen Beitrag zu einer gesunden und frischen Ernährung in deiner Region. Mit den rund 70 Mitarbeitenden, einer modernen Flotte an Fahrzeugen und dem Willen, zu den Besten zu gehören, leisten sie einen Beitrag zu einer gesunden und frischen Ernährung in der Grossregion Zürich. Dank vertrauensvoller und langjähriger Zusammenarbeit mit den besten regionalen Frischelieferanten sorgen sie für rundum zufriedene Kunden. Nota bene seit über 50 Jahren. Die Kunden sind regionale Wochenmärkte, Restaurants, Hotels, Schulen, Spitäler, Heime und der Detailhandel.
Aufgaben – Fuhrpark
- Verwaltung & Organisation des Fuhrparks
- Planung von Wartungen, Inspektionen & Reparaturen der Fahrzeuge
- Enge Zusammenarbeit mit Werkstätten
- Kleinere Reparaturen selbständig durchführen
- Tägliche Sichtkontrolle auf Sauberkeit & Schäden mit Bestandsaufnahme – diverse Reinigungsarbeiten
- Verwaltung aller relevanten Dokumente, wie Fahrzeug- & Versicherungsdokumente
- Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorgaben
- Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter im Umgang mit den Fahrzeugen
- Ansprechpartner für alle fahrzeugbezogenen Themen und Unterstützung bei Fahrzeugbeschaffung
Aufgaben – Instandhaltung
- Verwalten & Überwachen diverser Räumlichkeiten, Tiefkühler, Aufzug, Rolltore
- Instandhaltung diverser Arbeitsgeräte wie Stapler, Hubwagen, Putzmaschine oder Waagen in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Dienstleistern
- Kleinere Reparaturen selbständig durchführen
- Dokumentieren der diversen Arbeiten und Termine für Reparaturen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fuhrparkmanagement, LKW-Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder in einer ähnlichen Position
- Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und im Umgang mit Flottenmanagement
- Organisationstalent, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und gute Zusammenarbeit mit anderen internen Bereichsleitern
- Hervorragendes handwerkliches Geschick
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein der Klasse B. C1 von Vorteil
Wir bieten
- Selbständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet
- Eigenes Büro / Werkzeug / Arbeitsmaterial
- Eine sichere Stelle mit einer anspruchsvollen Tätigkeit in einem schnelllebigen, spannenden und dynamischen Umfeld
- Gute Lohn- und Arbeitsbedingungen
- Ein Familienbetrieb mit flachen Hierarchien, Begegnung auf Augenhöhe
Fuhrparkleiter/in / Instandhaltungsmechaniker/in 100% Arbeitgeber: aposto personal gmbh
Aposto Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, während wir gemeinsam einen Beitrag zu einer gesunden Ernährung in der Grossregion Zürich leisten. Unsere modernen Arbeitsbedingungen und die enge Zusammenarbeit mit regionalen Frischelieferanten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkleiter/in / Instandhaltungsmechaniker/in 100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie aposto personal gmbh!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei aposto personal gmbh sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei aposto personal gmbh zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkleiter/in / Instandhaltungsmechaniker/in 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei aposto personal gmbh lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aposto personal gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei aposto personal gmbh
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei aposto personal gmbh bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei aposto personal gmbh beitragen kannst.
