Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für die optimale Versorgung der Kliniken.
- Unternehmen: Beliebtes Zentrumsspital in der Ostschweiz mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Grundversorgung und führe spannende Projekte im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dauerstelle. Unser Kunde ist ein sehr beliebtes Zentrumsspital in der Ostschweiz. Als sechstgrößtes Spital der Schweiz übernimmt es zahlreiche medizinische Spezialaufgaben für die Einwohnerinnen und Einwohner des Kantons und einiger angrenzenden Kantone. Zudem stellt es die medizinische Grundversorgung der Bevölkerung der Stadt sowie angrenzender Regionen sicher.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung einer Versorgungs-Gruppe mit 11 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Versorgung der zugewiesenen Kliniken und Stationen mit Textilien, Mineralwasser, medizinischen Produkten, sterilen Gütern sowie Medikamenten
- Personaleinsatzplanung der Mitarbeitenden und Einteilung der Springer bei Absenzen
- Verantwortung für die Planung und Durchführung von Inventuren in den dezentralen Lagern
- Führung von Projekten (SAP, Versorgungsprozesse, Lean Management, Qualitätsmanagement)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Grundausbildung und Abschluss als eidg. Logistikfachfrau/-mann oder vergleichbare Weiterbildung im Logistikumfeld
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Hohe Sozialkompetenz sowie Freude im Umgang mit Menschen
- Sehr gute MS-Office und SAP-Kenntnisse
- Aufgeschlossene, zuverlässige, flexible und belastbare Persönlichkeit
Wir bieten:
- Individueller und umfassender Einarbeitungsplan
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgestellten und motivierten Team
- Familiäre Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld
- Breites Spektrum an fachlichen sowie persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt:
Sie können uns gerne kontaktieren: Frau Christin Gabriel, Telefon +41 (0)44 405 44 02. Bewerbung bitte an: aposto personal gmbh Seestrasse 274, 8810 Horgen – E‑Mail: info@aposto-personal.ch. Teilnahmefreie, diskrete Unterstützung bei der gesamten Bewerbungs- und Umzugsphase in die Schweiz. Alle Informationen finden Sie auf unserer Webseite.
Gruppenleiter/in Support & Koordination 100% Departement Immobilien & Betrieb, Supply Chain Manageme Arbeitgeber: aposto personal gmbh
Unser Kunde, ein angesehenes Zentrumsspital in der Ostschweiz, bietet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären und motivierten Team. Mit einem umfassenden Einarbeitungsplan und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Spital die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Möglichkeit, einen direkten Beitrag zur medizinischen Grundversorgung der Bevölkerung zu leisten, machen dieses Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter/in Support & Koordination 100% Departement Immobilien & Betrieb, Supply Chain Manageme erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie aposto personal gmbh!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei aposto personal gmbh sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei aposto personal gmbh zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter/in Support & Koordination 100% Departement Immobilien & Betrieb, Supply Chain Manageme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei aposto personal gmbh lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aposto personal gmbh vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei aposto personal gmbh
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei aposto personal gmbh bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei aposto personal gmbh beitragen kannst.
