Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege und verbessere die Lebensqualität unserer Patienten.
- Unternehmen: Schweizer Tochtergesellschaft eines internationalen Konzerns im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, kostenlose Parkmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Maßnahmen und Gesundheitsworkshops für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Pflegefachausbildung, Führungserfahrung und idealerweise Dialyseerfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Kunde gehört als Schweizer Tochtergesellschaft in den weltweit tätigen Konzern. Mit viel Herzblut und Leidenschaft betreuen sie knapp 50 Mitarbeitenden, die teils langjährigen Patienten in den Dialysezentren in der Region Zürich. Die Fachkräfte brennen für ihren Beruf, denn sie sind überzeugt: Nur mit engagierter und respektvoller Pflege können sie die Lebensqualität unserer Patienten verbessern.
Ihre Aufgaben
- Personelle, qualitative, organisatorische und fachliche Verantwortung der Pflege an den Standorten.
- Zusätzliche fachliche Führung der Pflege am Standort.
- Verantwortlich für die erfolgreiche Implementierung der standortübergreifenden Pflegeprozesse und die kontinuierliche Sicherung deren Qualität und Weiterentwicklung.
- Aktive Förderung des Wir‑Gefühl innerhalb der BMC, mittels einem aktivem und interdisziplinärem Austausch auf Augenhöhe.
- Aktive Mitarbeit bei der Harmonisierung und Verbesserung diverser betrieblicher Prozesse und Richtlinien (u.a. Qualitätsmanagement, Materialmanagement, Hygiene) sowie übergeordneten Projekten zur Effizienzförderung und Kostensenkung.
- Optimierung und Vereinheitlichung der Abläufe durch Digitalisierung.
- Mitarbeit bei der alltäglichen Patientenbetreuung.
Ihr Profil
- Pflegefachausbildung mit Diplom auf Stufe HF oder FH (Bachelor / Master).
- Führungsausbildung und/oder Führungserfahrung.
- Idealerweise Dialyseerfahrung.
- Abgeschlossener Grundkurs Nephrologie oder bereit diesen zu absolvieren.
- Umfangreiche Praxis- und Berufserfahrung; insbesondere auch in der Umsetzung von Pflegestandards-/prozessen.
Wir bieten
- Gute Erreichbarkeit mit ÖV, kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Geregelte Arbeitszeiten (Montag – Samstag-Mittag, Tagesarbeitszeit).
- Familienunterstützung mittels längerem Vaterschaftsurlaub und finanziellen Beiträgen.
- Gesundheitsworkshops und Beiträge an sportliche und/oder gesundheitsfördernde Maßnahmen.
- Unterstützung bei Weiterbildungen: finanzielle Beteiligungen und eine moderne Lernplattform.
Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0)44 405 44 02 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Senden Sie uns Ihre Bewerbung an: aposto personal gmbh Seestrasse 274, 8810 Horgen E-Mail: info@aposto-personal.ch
Leitung Pflege (mit Dialyseerfahrung) 70-100% Arbeitgeber: aposto personal gmbh
Aposto Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Region Zürich nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Pflege bietet, sondern auch ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und engagiert sich aktiv für die Weiterbildung seiner Fachkräfte. Die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und die familienfreundlichen Maßnahmen machen Aposto zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Gesundheitsbranche tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie aposto personal gmbh ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie aposto personal gmbh.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei aposto personal gmbh zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei aposto personal gmbh zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei aposto personal gmbh relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft aposto personal gmbh, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aposto personal gmbh vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
