Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Pflege und Betreuung von 90 Bewohnern während der Nacht.
- Unternehmen: Innovatives Alters- und Pflegezentrum mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildung und 27 bis 32 Ferientage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und einem tollen Einführungsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Apost Personal GmbH Dauerstelle
Über uns
Das Alters- und Pflegezentrum ist offen für 97 Bewohnerinnen und Bewohner. Schwerpunkt der Institution ist die Langzeitpflege mit vier Stationen einschließlich Zimmer für temporäre Aufenthalte. Knapp einhundert qualifizierte Mitarbeitende aus den Bereichen Pflege und Betreuung, Aktivierung, Hotellerie, Küche, Service, Haustechnik und Verwaltung setzen sich mit Freude und Engagement dafür ein, dass sich die Bewohnenden wohl fühlen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung während der Nacht mit Unterstützung einer Pflegehilfe für ca. 90 Bewohnende.
- Verantwortung für eine kompetent angewandte, den Bedürfnissen und Ressourcen des Bewohnenden entsprechende Pflege und Betreuung.
- Erfassung des Pflegeprozesses anhand der elektronischen Pflegedokumentation.
- Mithilfe bei Einführung und Umsetzung von Neuerungen im eigenen Bereich.
- Teilnahme an Fach-, Teamsitzung sowie Rapporte.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF, FH, DNII, AKP, zwingend (bei ausländischer Ausbildung zwingend mit SRK-Anerkennung).
- Mind. 1 Jahr Berufserfahrung.
- Freude an der Arbeit mit betagten Menschen.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung mit elektronischer Pflegedokumentation (von Vorteil: easyDOK, Besa).
- Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen unter der Woche sowie an Wochenenden/Feiertagen mit Schichtbeginn um 21:15 Uhr und Schichtende um ca. 07:15 Uhr.
Wir bieten
- Einen sorgfältigen und umfangreichen Einführungsprogramm von A-Z.
- Einer abwechslungsreichen und sinnstiftenden Tätigkeit in einem motivierten, dynamischen und innovativen Team, in welchem Ihre Ideen und Impulse stets willkommen sind.
- Köstlicher Verpflegung im hauseigenen Restaurant zu Sparpreisen, gratis Wasser und Kaffee.
- 65% Pensionskassenbeitrag bezahlt durch den Arbeitgeber.
- Lohnzuschlag für Wochenendarbeit und Nachtdienst.
- 27 Ferientage bis 54. Altersjahr / 32 Ferientage ab dem 55. Altersjahr.
- Vergünstigtem Bezug von Reka-Checks.
- Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Praxisbezogener Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr...
Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0)44 405 44 02 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Nachteule- Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 80-100% Nachtwache Arbeitgeber: aposto personal gmbh
Apost Personal GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die in einem engagierten und dynamischen Team arbeiten möchten. Mit einem umfangreichen Einführungsprogramm, attraktiven Vergünstigungen wie einem hohen Pensionskassenbeitrag und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, ist das Alters- und Pflegezentrum ein idealer Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Langzeitpflege suchen. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer hervorragenden Verpflegung und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachteule- Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 80-100% Nachtwache erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie aposto personal gmbh ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie aposto personal gmbh.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei aposto personal gmbh zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachteule- Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 80-100% Nachtwache mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei aposto personal gmbh zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei aposto personal gmbh relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft aposto personal gmbh, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aposto personal gmbh vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
