Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und führe ein engagiertes Team in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Unternehmen: Führende psychiatrische Institution in der Nordwestschweiz mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sechs bis sieben Wochen Ferien, Fortbildungsmöglichkeiten und vergünstigte Verpflegung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit für Kinder und Jugendliche aktiv mit.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson oder Sozialpädagogin mit Führungserfahrung und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Über uns Aposto Personal GmbH Dauerstelle Unser Auftraggeber gehört zu den führenden psychiatrischen Institutionen der Nordwestschweiz. Sie behandeln fast 11.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr und rund 1.000 Mitarbeitende. Ausserdem sind sie eine bedeutende Aus- und Weiterbildungsstätte für zahlreiche akademische und nicht akademische Berufe im Gesundheitswesen und anderen Branchen.
Ihre Aufgaben:
- Stellvertretung der Stationsleitung und Übernahme der Verantwortung für die Organisation und den Ablauf auf der Station.
- Führung, Förderung und Unterstützung eines sehr engagierten Teams von Pflegefachpersonen und Sozialpädagoginnen.
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie die Umsetzung der pflegerischen Standards im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Psychologinnen sowie anderen Fachkräften im interdisziplinären Team.
- Unterstützung bei der Umsetzung von individuellen Therapieplänen und bei der Planung von Behandlungsmassnahmen.
- Beratung von Kindern, Jugendlichen und deren Eltern oder Bezugspersonen.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Abteilung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson (HF, FH oder gleichwertig) oder Sozialpädagogin HF/FH.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder einer verwandten Fachrichtung sowie Führungserfahrung.
- Abgeschlossene Führungsausbildung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren.
- Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie an der psychiatrischen Pflege.
- Teamorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Mass an Empathie und Kommunikationsfähigkeit.
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Interesse an der Umsetzung neuer Behandlungskonzepte.
Wir bieten:
- Ein eingespieltes kollegiales Team
- Eine interessante und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit sechs und sieben Wochen Ferien
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Gratis Parkplätze und weitere interessante Benefits
- Gute Einführung und ein vielseitiges Weiterbildungsangebot
- eigene Kinderbetreuung
- vergünstigte Kost im Personalrestaurant
Stellvertretende Leitung Pflege Kinder und Jugendpsychiatrie (a) 60-100% Arbeitgeber: aposto personal gmbh
Die Aposto Personal GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in einer der führenden psychiatrischen Institutionen der Nordwestschweiz. Mit einem engagierten Team und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, einschließlich großzügiger Urlaubsregelungen und umfangreicher Fortbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer kollegialen Atmosphäre und attraktiven Zusatzleistungen wie eigener Kinderbetreuung und vergünstigter Verpflegung im Personalrestaurant.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie aposto personal gmbh ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie aposto personal gmbh.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei aposto personal gmbh zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei aposto personal gmbh zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei aposto personal gmbh relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft aposto personal gmbh, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aposto personal gmbh vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
