Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Hebammen und gestalte die Geburtshilfe aktiv mit.
- Unternehmen: Modernes Akutspital mit einem engagierten Team von 600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, interne Weiterbildung und gute Verkehrsanbindungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen internen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geburtshilfe in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns Aposto Personal GmbH sucht eine Führungskraft für ein modernes Akutspital mit 90 Betten, rund 600 engagierten Mitarbeitenden. Das Spital bietet eine erweiterte Grundversorgung und arbeitet in einer digital vernetzten, für alle zugänglichen Gesundheitsversorgung.
Ihre Aufgaben:
- Führung des Teams von rund 20 Hebammen und einer Person im Stationssekretariat – fachlich, organisatorisch und personell hauptverantwortlich.
- Engagement für eine professionelle, individuelle Geburtshilfe und deren evidenzbasierte Weiterentwicklung.
- Beratung und Betreuung der werdenden Eltern in sämtlichen Phasen der Schwangerschaft, Geburt und Wochenbettzeit.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Ärzteteam, den Kolleginnen der Wochenbett-Abteilung sowie den Beleghebammen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme HF oder FH mit bereits gesammelter Spitalerfahrung.
- Erste Führungserfahrung oder absolvierte Führungsweiterbildung.
- Hohe Sozialkompetenz – vertrauensvolle, geborgene Kommunikation mit Eltern.
- Offene, kommunikative und belastbare Persönlichkeit, die die Teamarbeit schätzt und positiv gestaltet.
Wir bieten:
- Ein zukunftsorientiertes, innovatives Spitalnetzwerk und leistungsstarke Anstellungsbedingungen.
- Interne Weiterbildungsprogramme sowie vielfältige interne Anlässe und Festlichkeiten.
- Gute Verkehrsanbindungen und Parkplatzmöglichkeiten.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und gezielter Einsatz des Fachwissens.
Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre persönliche Bewerbung. Gerne steht Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0) für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Teamleiter/-in Hebammen 80-100% Arbeitgeber: aposto personal gmbh
Aposto Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und innovative Arbeitsumgebung in einem Akutspital mit 90 Betten bietet. Mit einem engagierten Team von rund 600 Mitarbeitenden fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf interdisziplinärer Zusammenarbeit und individueller Weiterbildung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Anstellungsbedingungen, einer hohen Sozialkompetenz im Umgang miteinander und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und ihr Fachwissen gezielt einzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/-in Hebammen 80-100% erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie aposto personal gmbh ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie aposto personal gmbh.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei aposto personal gmbh zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/-in Hebammen 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei aposto personal gmbh zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei aposto personal gmbh relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft aposto personal gmbh, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aposto personal gmbh vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
