Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Pflegefachleuten und sorge für eine exzellente Patientenversorgung.
- Unternehmen: Das größte nicht universitäre Spital der Schweiz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivpflege und unterstütze Patienten in entscheidenden Momenten.
- Qualifikationen: Experte in Intensivpflege mit Führungserfahrung oder bereit, diese zu erwerben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 8000 - 10000 € pro Monat.
Über uns
Unser Kunde ist das größte nicht universitäre Spital der Schweiz. Seine Kliniken und Institute in der Zentralschweiz bieten medizinische Leistungen von hoher Qualität. Darauf sind sie stolz; vor allem aber auch auf das grosse und professionelle Engagement der Mitarbeitenden. Sie begleiten die Patienten mit Wissen, Wertschätzung und Weitblick während einer schwierigen oder freudvollen Etappe ihres Lebens.
Ihre Aufgaben
Als Teamleiterin/Teamleiter übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Mitverantwortung in Ihrem Themengebiet. Direkt führen Sie ca. 10 Mitarbeitende gemeinsam mit der Abteilungsleitung Pflege und arbeiten gemäss Leistungsauftrag und den Zielvorgaben in Zusammenarbeit mit dem pflegerischen Führungsteam. Sie sind für die Umsetzung einer effizienten, wirksamen und zweckmässigen Pflege unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen zuständig. Durch Ihre weitsichtige und reflektierende Persönlichkeit wirken Sie aktiv bei verschiedenen Projekten mit und sind maßgeblich an deren Umsetzung beteiligt. Der Kompetenzkatalog der Pflegefachpersonen HF/FH ist auf der Intensivstation klar definiert. Sie sind verantwortlich für eine kompetente und patientenorientierte Versorgung der Patientinnen und Patienten, leisten Einsätze in der direkten Pflege in allen Schichten und unterstützen die neuen Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Das hochmoderne Klinikinformationssystem, welches den ganzen Patientenprozess digital und umfassend abbildet, unterstützt Sie rund um die Uhr.
Ihr Profil
Sie sind Expertin/Experte Intensivpflege NDS HF oder Pflegefachfrau/-mann HF/FH und bringen vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich der Intensivpflege mit. Als Pflegefachfrau/-mann HF/FH verfügen Sie über den Überwachungspflegekurs oder sind bereit, diesen zu absolvieren. Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung auf Stufe Teamleitung oder in einer anderen Funktion. Sie suchen die Herausforderung von schnell wechselnden, hochkomplexen Patientensituationen und es liegt Ihnen, Patientinnen und Patienten und ihre Angehörigen in extrem belastenden Situationen empathisch und professionell zu betreuen. Sie sind eine belastbare, flexible, handlungsfähige und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Fachkompetenz.
Wir bieten
Profitieren Sie von zeitgemäßen Anstellungsbedingungen, einer guten Entlohnung, zentraler Lage und hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Karriereplanung.
Bewerbungen bitte an Aposto Personal GmbH, Seestrasse 274, 8810 Horgen. E-Mail: . Telefon: +41 (0) .
Teamleiter/in Pflege für Zentrum für Intensivmedizin 80-100% Arbeitgeber: aposto personal gmbh
Unser Kunde, das größte nicht universitäre Spital der Schweiz, bietet Ihnen als Teamleiter/in Pflege eine herausragende Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf Qualität und Engagement. Genießen Sie moderne Anstellungsbedingungen, eine zentrale Lage sowie exzellente Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden und professionellen Team. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Verbesserung der Patientenversorgung mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie aposto personal gmbh ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie aposto personal gmbh.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei aposto personal gmbh zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei aposto personal gmbh zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei aposto personal gmbh relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft aposto personal gmbh, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aposto personal gmbh vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
