Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite NPI-Lieferkettenaktivitäten und manage den Übergang zur Serienproduktion.
- Unternehmen: Aposto Personal GmbH - dynamisches, internationales Umfeld.
- Vorteile: Zentrale Führungsrolle mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsbefugnis.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Weiterentwicklung eines leistungsstarken Spezialistenteams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktindustrialisierung und beeinflusse die Markteinführungszeit direkt.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Supply Chain Management oder Ingenieurwesen; 3-7 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Aposto Personal GmbH bietet eine Dauerstelle als Teamleiter Supply Specialists. Die Rolle fungiert als taktischer Leiter und treibende Kraft für die Umsetzung der NPI‑Lieferkettenaktivitäten innerhalb der zugewiesenen Geschäftsbereiche oder Produktportfolios. Diese Position ist unerlässlich, um die termingerechte Industrialisierung neuer Produkte sicherzustellen, den Übergang von der Entwicklung zur Serienproduktion zu managen und die Einsatzbereitschaft der Lieferkette, einschließlich der zuverlässigen Auftragsabwicklung für NPI‑Projekte, zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Durchführung von NPI‑Lieferkettenaktivitäten für zugewiesene Geschäftsbereiche oder Produktportfolios.
- Sicherstellung der zeitgerechten Industrialisierung neuer Produkte und Steuerung des Übergangs von der Entwicklung zur Serienproduktion.
- Sicherstellung der Lieferkettenbereitschaft und Auftragsabwicklung für NPI‑Bestellungen.
- Hauptschnittstelle zum Produktmanagement und zu Forschung & Entwicklung der Geschäftseinheit; Sicherstellung der Übereinstimmung mit Strategie und Prioritäten.
- Zuordnung und Koordination der Supply‑Chain‑Spezialisten projektbezogen nach Komplexität und Priorität.
- Umsetzung der Prinzipien des Designs für die Lieferkette (DfSC) vorantreiben, einschließlich Multi‑Sourcing‑Strategien, Optimierung der Durchlaufzeiten und resilientem Lieferkettendesign.
- In Zusammenarbeit mit dem Category Management Beschaffungsstrategien umsetzen und die Lieferantenauswahl sowie -integration überwachen.
- Identifikation und Realisierung von Kostenoptimierungspotenzialen (Herstellungskosten) während der Entwicklungsphase unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Risiko.
- Sicherstellung, dass der Produktfreigabe‑Workflow und die PLM‑Prozesse im Team eingehalten werden.
- Leitung strukturierter Problemlösungen, um die Effizienz der Produkteinführung zu verbessern und Engpässe zu beseitigen.
- Überwachung der Einrichtung der Stammdaten der Lieferkette, um Genauigkeit, Vollständigkeit und rechtzeitige Verfügbarkeit sicherzustellen.
- Steuerung des Übergabeprozesses von der Produktinitiierung (NPI) zur Serienproduktion (COP/SCP) und Sicherstellung der vollständigen Einsatzbereitschaft.
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von Versorgungsspezialisten.
- Eskalationsstelle für Lieferkettenrisiken fungieren, die sich auf die NPI‑Zeitpläne auswirken.
- Abwägung zwischen Kosten, Risiko und Geschwindigkeit bei der Gestaltung der Lieferkette.
Ihr Profil:
- Bachelor‑Abschluss (BSc) in Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich; APICS (CSCP/CPIM) von Vorteil.
- 3‑7 Jahre Erfahrung in der Materialplanung (MRP), im Bestandsmanagement oder im operativen Einkauf in einem komplexen Fertigungsumfeld (HMLV).
- Nachweisliche Führungserfahrung mit ausgeprägten Fähigkeiten im Veränderungsmanagement und einer datenorientierten Denkweise.
- Hervorragende Kenntnisse von ERP‑Systemen (vorzugsweise MS Dynamics 365 F&O) sowie PLM‑ und Projektmanagement‑Tools.
- Fundiertes Verständnis von Design for Supply Chain, strategischer Beschaffung, Risikoanalyse (z.B. FMEA) und NPI‑Phasengate‑Prozessen.
- Kenntnisse der Lean‑Methodik (Green Belt bevorzugt).
- Starke analytische Fähigkeiten und Projektmanagementkompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Rahmenbedingungen zu bewältigen.
- Ausgezeichnete Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeiten in funktionsübergreifenden Umgebungen.
- Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich).
Wir bieten:
- Eine zentrale Führungsrolle mit direktem Einfluss auf die Produktindustrialisierung und die Markteinführungszeit.
- Ein dynamisches und internationales Umfeld mit komplexen, funktionsübergreifenden Projekten.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsbefugnis.
- Enge Zusammenarbeit mit Forschung und Entwicklung, Geschäftsbereichen, Produktion und Lieferanten.
- Möglichkeit zum Aufbau und zur Weiterentwicklung eines leistungsstarken Spezialistenteams.
- Kontinuierliche berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Teamleiter/in Versorgungsspezialist 80-100% Arbeitgeber: aposto personal gmbh
Aposto Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer zentralen Führungsrolle aktiv an der Produktindustrialisierung und Markteinführung zu arbeiten. Unser dynamisches und internationales Umfeld fördert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und bietet Ihnen zahlreiche Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Genießen Sie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsbefugnis, während Sie ein leistungsstarkes Team von Versorgungsspezialisten aufbauen und weiterentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite aposto personal gmbh eine Stelle als Teamleiter/in Versorgungsspezialist 80-100% findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für aposto personal gmbh:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei aposto personal gmbh zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aposto personal gmbh vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu aposto personal gmbh‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
