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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere technischen Prozesse und verbessere Abläufe nachhaltig.
- Arbeitgeber: Apotal, eine der größten Versandapotheken Deutschlands mit über 560 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, flexibles Arbeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg und die digitale Gesundheitsversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Know-how in Datenbanken, APIs und Programmierung erforderlich.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Umfeld mit Start-up-Charakter und Konzernsicherheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Apotal ist eine der größten Versandapotheken Deutschlands - bestehend seit 2004. Viele zufriedene Kunden nutzen und schätzen das Know-How, die fachliche Kompetenz und den exzellenten Service. Wir sind einer der größten Arbeitgeber im Südkreis von Osnabrück. Über 560 Mitarbeiter sorgen mit großem Engagement und hoher Motivation für das Wohl der Kunden.
Aufgaben
- Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender IT-Prozesse
- Entwicklung und Pflege von Integrationen zwischen Tools, Skripten und Systemen (z. B. SAP B1, Prokas)
- Aufbau und Weiterentwicklung von Datenpipelines und automatisierten Workflows
- Unterstützung beim anstehenden Cloud-Lift und bei Infrastruktur-Modernisierungen
- Einrichtung und Betreuung von Monitoring- und Logging-Lösungen
- Technischer Ansprechpartner für interne Stakeholder
- Erstellung von technischer Dokumentation (wo bisher keine existiert)
Qualifikation
- Datenbanken & SQL: Snowflake, IBM DB2, PostgreSQL
- APIs: Erfahrung mit REST und SOAP
- Programmierung: SQL sowie PHP und/oder Python
- Netzwerkbasiswissen: TCP/IP, DNS, Routing, VPN
- Systemverständnis: Server vs. Cloud, VMs vs. Container, grundlegendes Deployment
- Cloud-Kenntnisse (mind. eine): Google Cloud, AWS oder Azure
- Monitoring: Prometheus, Grafana, ELK Stack o. Ä.
Nice to Have
- Erfahrung mit Prokas oder vergleichbaren Warenwirtschaftssystemen
Was dich auszeichnet:
- Analytisch, strukturiert, lösungsorientiert
- Kommunikativ und adressatengerecht in der Erklärung technischer Themen
- Geduldig und unterstützend im Umgang mit nicht-technischen Kollegen
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
- Hohe Lernbereitschaft und Freude an neuen Technologien
Benefits
- Hoher Gestaltungsspielraum: Direkter Impact auf Abläufe und Unternehmenserfolg
- Start-up-Charakter mit Konzernsicherheit: Moderne Transformation in einem etablierten Umfeld
- Breites Technologiespektrum: Von operativen Systemen über Automatisierung bis hin zu Data Science & KI
- Wertschätzendes Umfeld: Kolleginnen und Kollegen profitieren unmittelbar von deiner Unterstützung
- Entwicklungsmöglichkeiten: Zeit und Raum, neue Technologien zu lernen und sich auszutauschen
- Flexibles Arbeiten: Nach der Einarbeitung überwiegend remote möglich
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops.
- 13. Gehalt
- Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung
Werde Teil von Apotal und gestalte mit uns die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung! Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied!
Technical Process & Integration Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: apotal.de
Kontaktperson:
apotal.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Process & Integration Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Apotal, ihre Werte und die Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine technischen Fähigkeiten, um praktische Beispiele zu zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, bringe konkrete Projekte oder Lösungen ein, die du umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Process & Integration Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine technischen Skills: Da wir einen Technical Process & Integration Specialist suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Datenbanken, APIs und Programmierung klar hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apotal.de vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SQL, APIs und Cloud-Dienste. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die deine Kenntnisse belegen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen und strukturierten Fähigkeiten zeigen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du technische Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast, um deinen potenziellen Beitrag zum Unternehmen zu verdeutlichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als technischer Ansprechpartner fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Themen einfach und verständlich zu erklären, besonders für nicht-technische Kollegen. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und die Bedürfnisse anderer verstehst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Freude an neuen Technologien und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Sprich über aktuelle Trends in der IT und wie du dich darüber informierst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich in einem sich ständig verändernden Umfeld anzupassen.