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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead our IT department, focusing on innovation and digital transformation.
- Arbeitgeber: Join Apotal, one of Germany's largest online pharmacies with a strong commitment to customer service.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and professional development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team driving technological advancements in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in IT leadership with strong programming skills in Java, Python, or PHP.
- Andere Informationen: We celebrate diversity and welcome applicants from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Apotal ist eine der größten Versandapotheken Deutschlands – bestehend seit 2004. Viele zufriedene Kunden nutzen und schätzen das Know–How, die fachliche Kompetenz und den exzellenten Service. Wir sind einer der größten Arbeitgeber im Südkreis von Osnabrück. Über 560 Mitarbeiter sorgen mit großem Engagement und hoher Motivation für das Wohl der Kunden.
Für die Leitung unserer IT-Abteilung mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen IT-Manager mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der IT-Leitung sowie fundierten Programmierkenntnissen. Er verfügt über nachgewiesene Führungskompetenz und Expertise in der digitalen Transformation. Seine Aufgabe ist es, die IT-Infrastruktur strategisch weiterzuentwickeln, digitale Geschäftsprozesse zu optimieren und neue Technologien zu implementieren, um die Marktposition des Unternehmens zu stärken.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung der IT-Abteilung mit Fokus auf Innovation, Skalierbarkeit und Sicherheit
- Strategische Planung und Umsetzung der digitalen Transformation
- Weiterentwicklung der internen Softwarelösungen und IT-Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur technologischen Neuausrichtung
- Führung und Entwicklung eines leistungsstarken IT-Teams
- Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance
- Optimierung von E-Commerce-, Logistik- und ERP-Systemen
Qualifikationen & Erfahrung:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Leitung oder einer vergleichbaren Führungsposition
- Tiefgehende Programmierkenntnisse (z. B. Java, Python, PHP, SQL)
- Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien, IT-Architektur und agilen Methoden
- Erfahrung in der Einführung und Optimierung von E-Commerce- und ERP-Systemen
- Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu führen
Wir bieten:
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten.
- Die Möglichkeit, moderne Technologien und Methoden in einem agilen Team einzusetzen.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- 13. Gehalt
- Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Langfristige Perspektiven und große Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Eine offene, teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Beschäftigungsbeginn.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
#J-18808-Ljbffr
IT-Manager (m/w/d) – Digitale Transformation & Softwareentwicklung Arbeitgeber: apotal
Kontaktperson:
apotal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Manager (m/w/d) – Digitale Transformation & Softwareentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenz und erfolgreiche Projekte in der IT-Leitung zu präsentieren. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die E-Commerce- und ERP-Systeme, die Apotal nutzt. Recherchiere, welche Technologien sie einsetzen und überlege dir, wie du diese optimieren oder weiterentwickeln könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Manager (m/w/d) – Digitale Transformation & Softwareentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des IT-Managers gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Führungskompetenz hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der IT-Leitung sowie deine nachgewiesene Führungskompetenz. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte umgesetzt hast.
Technische Fähigkeiten darstellen: Stelle sicher, dass du deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen mit Cloud-Technologien, IT-Architektur und agilen Methoden klar darstellst. Nenne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle in entsprechenden Projekten.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die digitale Transformation und Softwareentwicklung zum Ausdruck bringt. Erkläre, warum du bei Apotal arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der IT-Abteilung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apotal vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Programmierkenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Programmiersprachen wie Java, Python oder PHP vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen zu erläutern.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Die Rolle erfordert nachgewiesene Führungskompetenz. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast, und beschreibe, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die digitale Transformation
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und sei bereit, deine Ideen zur strategischen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur zu teilen. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um deine interdisziplinäre Teamführung zu demonstrieren.
