Apotheker/in (m|w|d) mit Option auf Filialleitung
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Apotheker/in (m|w|d) mit Option auf Filialleitung

Apotheker/in (m|w|d) mit Option auf Filialleitung

Coburg Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für exzellente Kundenberatung in der Apotheke.
  • Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im Gesundheitsbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Wertschätzung, langfristige Perspektiven und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich weiter in einem freundlichen Team, das Spaß an der Arbeit hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Apotheker/in und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Die Apotheke befindet sich im Herzen eines Wohngebiets mit treuen Stammkunden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Sie sind Apotheker/in (m/w/d) und freuen sich auf eine neue Aufgabe und trauen sich vielleicht eine Filialleitung zu? Sie sind eventuell sogar unzufrieden an Ihrem momentanen Arbeitsplatz, fühlen sich nicht wertgeschätzt oder wahrgenommen? Sie würden sich gerne weiterentwickeln, aber sehen in Ihrer aktuellen Apotheke gar keine Möglichkeit dazu? Dann haben wir etwas für Sie!

Bei der Arbeit sein. Sie werden nicht nur für Ihre Arbeit wertgeschätzt; es ist uns ebenfalls wichtig, dass Sie bei uns langfristig Ihren Platz finden und sich wohl fühlen. Ebenso ist uns Ehrlichkeit, gegenseitige Unterstützung, Spaß bei der Arbeit, ein "Menschenfreund/in" zu sein, sehr wichtig. Wissen und Erfahrung kommen mit der Zeit, aber solange die innere Einstellung passt, ist das Fundament gelegt.

Als Familienunternehmen sind wir für unsere Kunden seit mehr als 40 Jahren der starke Partner rund um Gesundheit mit guter Beratung, Versorgung und Vorsorge. Die Apotheke liegt im Herzen eines Wohngebiets und versorgt viele Stammkunden, die intensive Beratung und Betreuung schätzen.

Apotheker/in (m|w|d) mit Option auf Filialleitung Arbeitgeber: Apotheke im Wirtsgrund Inh.Erwin Koch e.K.

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer familiären Atmosphäre. Unsere Apotheke im Herzen eines Wohngebiets ermöglicht es Ihnen, enge Beziehungen zu Stammkunden aufzubauen und Ihre Fähigkeiten in der Filialleitung auszubauen. Wir legen großen Wert auf Ehrlichkeit, gegenseitige Unterstützung und Freude an der Arbeit, sodass Sie sich bei uns langfristig wohlfühlen können.
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Kontaktperson:

Apotheke im Wirtsgrund Inh.Erwin Koch e.K. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Apotheker/in (m|w|d) mit Option auf Filialleitung

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Apotheker/innen und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen oder die Unternehmenskultur bei uns erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -kultur. Da wir großen Wert auf Ehrlichkeit, Unterstützung und Teamarbeit legen, solltest du in Gesprächen betonen, wie wichtig dir diese Werte sind und wie du sie in deinem Arbeitsalltag umsetzen würdest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Filialleitung vor. Überlege dir, welche Führungsqualitäten du mitbringst und wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest. Zeige uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Das zeigt uns, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apotheker/in (m|w|d) mit Option auf Filialleitung

Pharmazeutisches Wissen
Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Führungskompetenz
Kundenorientierung
Vertrautheit mit Arzneimittelgesetzgebung
Organisationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da sie Wert auf Ehrlichkeit, Unterstützung und eine positive Arbeitsatmosphäre legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du diese Werte teilst.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen als Apotheker/in. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Möglichkeit zur Filialleitung reizt. Gehe darauf ein, wie du dich weiterentwickeln möchtest und was du dem Team bieten kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise. Achte darauf, dass alles professionell aussieht und gut strukturiert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apotheke im Wirtsgrund Inh.Erwin Koch e.K. vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Filialleitung vor

Da die Position eine Option auf Filialleitung beinhaltet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du ein Team führen und motivieren würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft für die Apotheke

Erkläre, warum du Apotheker/in geworden bist und was dir an der Arbeit in einer Apotheke Freude bereitet. Deine Begeisterung wird den Interviewern zeigen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Berufung.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Apotheke ist es wichtig, gut mit Kunden und Kollegen zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Personengruppen interagiert hast und wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.

Sei ehrlich über deine Weiterentwicklungswünsche

Wenn du nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung suchst, teile dies offen mit. Erkläre, welche spezifischen Ziele du hast und wie du denkst, dass das Unternehmen dir helfen kann, diese zu erreichen. Das zeigt dein Engagement für persönliches Wachstum.

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