Apotheker/in 40-80%

Apotheker/in 40-80%

Teilzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team in der lebhaften Apotheke und Parfümerie.
  • Unternehmen: Familienbetrieb mit zwei Rotpunkt-Apotheken in St. Margrethen.
  • Vorteile: 5 Wochen Ferien, großzügige Fortbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Wir unterstützen deine Weiterbildung zum FPH-Offizin und übernehmen die Kosten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer unabhängigen Apotheke mit viel Raum für Ideen.
  • Qualifikationen: Kommunikative, engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit Freude am Verkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wir suchen ab Herbst 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Apotheker/in 40‑80%. Unser Familienbetrieb besteht aus zwei Rotpunkt‑Apotheken in St. Margrethen (SG), dem Hauptgeschäft im Einkaufszentrum Rheinpark und der Dorfapotheke an der Bahnhofstrasse in St. Margrethen.

Zur Ergänzung des Teams unserer lebhaften Apotheke und Parfümerie im Rheinpark und sporadischen Einsätzen in der Dorf‑Apotheke suchen wir eine/n Apotheker/in. Dank des größeren Teams haben Sie die Möglichkeit, sich in Ihren Interessensgebieten einzubringen und Ihre Fähigkeiten gezielt einzusetzen. Der Möglichkeiten gibt's viele – sprechen wir darüber!

Als inhabergeführtes Familienunternehmen haben wir kurze Entscheidungswege und sind stets offen für neue Ideen. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz, ein eingespieltes Team und einen spannenden Kundenmix. Selbstverständlich sind für uns attraktive Anstellungsbedingungen mit z.B. 5 Wochen Ferien, großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten, Möglichkeiten für unbezahlte Ferien und vieles mehr.

Ihnen fehlt noch die Weiterbildung zum FPH‑Offizin? Kein Problem. Wir unterstützen Sie auch in dieser großen Weiterbildung und übernehmen die Kosten dafür.

Sie sind eine kommunikative, engagierte und teamfähige Person mit Freude am Verkauf und schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer unabhängigen Apotheke? Sind Sie bereit, zusammen mit uns die großen Herausforderungen der Zukunft anzugehen?

Kontakt: Apotheke im Rheinpark Edith und Christian Rogenmoser EKZ Rheinpark 9430 St. Margrethen

Apotheker/in 40-80% Arbeitgeber: Apotheke Rogenmoser im Rheinpark

Unser inhabergeführtes Familienunternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen geschätzt werden. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz in St. Margrethen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit unserer Kunden einsetzt und gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft meistert.

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Kontaktdaten:

Apotheke Rogenmoser im Rheinpark Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Apotheker/in 40-80% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Apotheke im Rheinpark interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Apotheke, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter oder Kollegen, die dir wertvolle Tipps geben können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Apotheke, ihre Werte und das Team. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Apotheke und den Kundenkontakt zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apotheker/in 40-80% mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Engagement
Teamfähigkeit
Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Flexibilität
Interesse an Weiterbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Pharmazie und den Kundenkontakt durchscheinen!

Betone deine Stärken:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine besonderen Fähigkeiten hervor. Ob Kommunikation, Teamarbeit oder Verkauf – wir wollen wissen, was dich ausmacht und wie du unser Team bereichern kannst.

Mach es persönlich:Wenn möglich, sprich direkt mit uns über deine Bewerbung. Ein persönlicher Kontakt kann einen großen Unterschied machen. Zeig uns, dass du Interesse an unserer Apotheke hast und dass du Teil unseres Teams werden möchtest!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apotheke Rogenmoser im Rheinpark vorbereitet

Informiere dich über die Apotheke

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Apotheke im Rheinpark und die Dorfapotheke verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten und Interessen ins Team passen könntest.

Bereite Fragen vor

Überlege dir einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet – das sind Themen, die für dich als Apotheker/in wichtig sein könnten.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle eine kommunikative Person erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich sprichst. Übe, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und Freude am Verkauf hast.

Sei offen für neue Ideen

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der bereit ist, neue Ideen einzubringen. Sei bereit, über innovative Ansätze zu sprechen, die du in der Apotheke umsetzen könntest. Das zeigt, dass du nicht nur die Herausforderungen der Zukunft annehmen, sondern auch aktiv gestalten möchtest.