Apotheker / Apothekerin für FPH-Weiterbildung (w/m/d) ApothekerIn 80-100% Coop Vitality Thalwil[...]

ph3Apotheker / Apothekerin für FPH-Weiterbildung (w/m/d) 80–100% /h3 pArbeitsort Coop Vitality Thalwil, Florastrasse 1, 8800 Thalwil /p p«Hier darf ich eigenverantwortlich handeln und meine Ideen einbringen.» /p pbMöchtest du mehr Verantwortung übernehmen und deine pharmazeutische Expertise wirklich einbringen? /b /p pBei Galenica erhältst du die Chance, in einem modernen Umfeld mit unserem Beratung-Plus Ansatz zu arbeiten – mit grosser pharmazeutischer Verantwortung und echter Kundennähe. /p pbSuchst du einen Arbeitgeber, der dich aktiv unterstützt? /b /p pWir unterstützen dich beim Start der FPH-Ausbildung und bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten an. /p h3Das kannst du bewirken /h3 ul liDu unterstützt die Geschäftsführung und bietest ihr bei der täglichen Arbeit Hand /li liUnseren Kundinnen und Kunden gibst du ein willkommenes Gefühl: Die Beratung bei Gesundheitsfragen liegt dir am Herzen /li liMit unserer gezielten Förderung wächst du fachlich weiter, absolvierst die FPH-Weiterbildung und eröffnest dir attraktive Karrierewege /li liGemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf /li liDeinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liAbgeschlossenes Pharmazie-Studium. /li liStudienabgänger sind herzlich willkommen. /li liDas Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein. /li liFreude, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln. /li liDeutsch mindestens Niveau B2. /li /ul h3Das bieten wir dir /h3 pBenefits können je nach Bereich / Stelle leicht abweichen. /p pb5 Wochen Ferien /b, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen. /p pbPensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung /b – ca. 2/3 werden von uns übernommen. /p pbDiverse Rabatte /b in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken inkl. Coop Personalrabattkarte. /p pbKompetenzen erweitern /b durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten. /p pbFamilienfreundlich /b mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds. /p pbNamensaktien zu Vorzugspreisen /b – sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren. /p /p #J-18808-Ljbffr