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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support management and provide excellent health advice to customers.
- Arbeitgeber: Join Coop Vitality, a dynamic partnership focused on health and wellness.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 5 weeks of vacation, discounts, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Make a real impact in healthcare while working in a supportive team environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Pharmacy degree required; recent graduates are welcome!
- Andere Informationen: Flexible work hours from 20-100% and family-friendly policies.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
«Du suchst eine Aufgabe mit Sinn und Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig!»
Apotheker für FPH-Weiterbildung (w/m) 20–100%
Apotheken / Drogerien / Parfümerien
Nordwestschweiz (BS, BL, AG)
Das kannst du bewirken
- Du unterstützt die Geschäftsführung und bietest ihr bei der täglichen Arbeit Hand
- Unseren Kundinnen und Kunden gibst du ein willkommenes Gefühl: Die Beratung bei Gesundheitsfragen liegt dir am Herzen
- Du bildest die Lernenden aus und begleitest die Studierenden und Apothekerinnen und Apotheker in der FPH-Weiterbildung
- Gemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf
- Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Pharmazie-Studium, von Vorteil bereits mit FPH oder BAB
- Studienabgänger sind herzlich willkommen
- Das Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein
- Freude, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln
- Deutsch mindestens Niveau B2
Das bieten wir dir
Benefits können je nach Bereich / Stelle leicht abweichen
5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung – ca. 2/3 werden von uns übernommen
Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken inkl. Coop Personalrabattkarte
Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds
Namensaktien zu Vorzugspreisen – sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren
Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne:
Simon Schmid
Geschäftsführer
Tel. +41 58 878 83 40
Über uns
Ein schlagkräftiges Joint-Venture
Bei Coop Vitality machen Coop und Galenica gemeinsame Sache. Die Apotheken des Netzwerks befinden sich meist in oder unmittelbar neben grösseren Coop Filialen – vor allem im deutschsprachigen Teil der Schweiz. Das Angebot umfasst eine breite Palette von Produkten für Gesundheit, Schönheit und Krankheitsprävention, ergänzt durch Fachberatung und pharmazeutische Dienstleistungen.
Bei Coop Vitality erwartet dich eine ausserordentliche Kundenorientierung. Dies in den Verkaufsstellen wie auch im Onlineshop.
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Apotheker für FPH-Weiterbildung (w/m) ApothekerIn 20-100% Coop Vitality Muri, Muripark, Seetals[...] Arbeitgeber: Apotheken-forum
Kontaktperson:
Apotheken-forum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Apotheker für FPH-Weiterbildung (w/m) ApothekerIn 20-100% Coop Vitality Muri, Muripark, Seetals[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Apotheke arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen und Produkte von Coop Vitality. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für das Unternehmen und dessen Philosophie hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Ausbildung und Betreuung von Lernenden vor. Da dies ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung der Apotheke. Überlege dir im Vorfeld, welche Ideen du einbringen könntest, um die Dienstleistungen zu verbessern. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apotheker für FPH-Weiterbildung (w/m) ApothekerIn 20-100% Coop Vitality Muri, Muripark, Seetals[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie das abgeschlossene Pharmazie-Studium und die Freude an der Ausbildung von Lernenden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Apotheke beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich der Kundenberatung und der Ausbildung von Lernenden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch mindestens auf Niveau B2 ist und dass deine Unterlagen professionell und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apotheken-forum vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pharmazie
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für die Pharmazie und wie du diese Leidenschaft in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch motiviert bist, einen positiven Einfluss auf die Kunden zu haben.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da das Miteinander im Team wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du zur Schaffung eines guten Arbeitsklimas beigetragen hast.
✨Hebe deine Erfahrungen in der Ausbildung hervor
Wenn du bereits Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden oder in der Begleitung von Studierenden hast, teile diese Geschichten. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen weiterzugeben.
✨Frage nach den Weiterbildungsangeboten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
