Arbeitsort Amavita Apotheke Binningen, Gorenmattstrasse 17, 4102 Binningen «Wir bieten engagierten Talenten erfüllende Perspektiven. Entdecke die Möglichkeiten!» Apotheken / Drogerien / Parfümerien Nordwestschweiz (BS, BL, AG) Werde Teil unseres kleinen und herzlichen Teams in unserer Amavita Apotheke im Gorenmatt Center (mit dem Auto oder ÖV gut erreichbar) in Binningen! Die Apotheke für die ganze Familie bietet ein breites Sortiment an Arzneimitteln, Phytotherapie, Homöopathie sowie Dermokosmetik und Reformartikeln an. Wir begrüssen eine grosse und freundliche Stammkundschaft sowie Laufkundschaft. Dich erwartet ein tolles, langjähriges Team mit einer familären Atmosphäre sowie gegenseitigem Zusammenhalt! Das kannst du bewirken
Die kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden liegt dir am Herzen – du gibst ihnen jederzeit ein willkommenes Gefühl Die Dienstleistungen der Apotheke erbringst du mit viel Geschick und Begeisterung Dein Fachwissen teilst du gerne mit dem ganzen Team Du unterstützt bei Bedarf auch administrativ und bringst deine Ideen ein Du hast die Möglichkeit, eine zusätzliche Rolle im Bereich Berufsbildung, Dienstleistungen oder PEP (Personaleinsatzplanung) zu übernehmen Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistent/in oder PTA Lehrabgänger sind herzlich willkommen Etwas Neues? Dazu sagst du gerne «Ja». Du versprühst gute Laune und willst dich entfalten und weiterentwickeln Das Miteinander im Team ist dir wichtig Deutsch mindestens Niveau B2 Das bieten wir dir
Benefits können je nach Bereich / Stelle leicht abweichen 5 Wochen Ferien , mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung
- ca. 2/3 werden von uns übernommen Diverse Rabatte
in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken Kompetenzen erweitern
durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten Familienfreundlich
mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds Namensaktien zu Vorzugspreisen
- sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren Ist das die passende Stelle für dich? Dann bewirb dich direkt über unser Online-Tool. Bitte beachte: Für diese Stelle können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf dich! Deine Bewerbung wird bearbeitet durch: Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne: Jesco Domke Geschäftsführer Tel. +41 58 878 32 90 Über uns
Das grösste Apothekennetz Amavita ist ein Unternehmen im Galenica Netzwerk und bildet mit dem grössten Apothekennetz der Schweiz einen essenziellen Pfeiler der wohnortnahen Gesundheitsversorgung. Wir stehen für ein breites Sortiment, das von rezeptpflichtigen und freiverkäuflichen Medikamenten über Pflegeprodukte bis hin zu Naturheilmitteln und Naturkosmetik reicht. Zudem sind wir Experten in Sachen dermatologische Hautpflege. Amavita Apotheken sind in der West- und Nordschweiz am stärksten vertreten. Sie befinden sich in der Regel an attraktiven und belebten Standorten.
#J-18808-Ljbffr
Die kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden liegt dir am Herzen – du gibst ihnen jederzeit ein willkommenes Gefühl Die Dienstleistungen der Apotheke erbringst du mit viel Geschick und Begeisterung Dein Fachwissen teilst du gerne mit dem ganzen Team Du unterstützt bei Bedarf auch administrativ und bringst deine Ideen ein Du hast die Möglichkeit, eine zusätzliche Rolle im Bereich Berufsbildung, Dienstleistungen oder PEP (Personaleinsatzplanung) zu übernehmen Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistent/in oder PTA Lehrabgänger sind herzlich willkommen Etwas Neues? Dazu sagst du gerne «Ja». Du versprühst gute Laune und willst dich entfalten und weiterentwickeln Das Miteinander im Team ist dir wichtig Deutsch mindestens Niveau B2 Das bieten wir dir
Benefits können je nach Bereich / Stelle leicht abweichen 5 Wochen Ferien , mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung
- ca. 2/3 werden von uns übernommen Diverse Rabatte
in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken Kompetenzen erweitern
durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten Familienfreundlich
mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds Namensaktien zu Vorzugspreisen
- sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren Ist das die passende Stelle für dich? Dann bewirb dich direkt über unser Online-Tool. Bitte beachte: Für diese Stelle können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf dich! Deine Bewerbung wird bearbeitet durch: Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne: Jesco Domke Geschäftsführer Tel. +41 58 878 32 90 Über uns
Das grösste Apothekennetz Amavita ist ein Unternehmen im Galenica Netzwerk und bildet mit dem grössten Apothekennetz der Schweiz einen essenziellen Pfeiler der wohnortnahen Gesundheitsversorgung. Wir stehen für ein breites Sortiment, das von rezeptpflichtigen und freiverkäuflichen Medikamenten über Pflegeprodukte bis hin zu Naturheilmitteln und Naturkosmetik reicht. Zudem sind wir Experten in Sachen dermatologische Hautpflege. Amavita Apotheken sind in der West- und Nordschweiz am stärksten vertreten. Sie befinden sich in der Regel an attraktiven und belebten Standorten.
#J-18808-Ljbffr
Pharma-Assistent / Pharma-Assistentin (w/m/d) Pharma-AssistentIn 80-100% Amavita Apotheke Binni[...] Arbeitgeber: Apotheken Forum
Die Pharmacie Amavita du Lignon bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für ApothekerInnen, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legen. Mit 5 Wochen Urlaub, der Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, und einer großzügigen Altersvorsorge, die fast zwei Drittel der Prämien abdeckt, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden Mitarbeiter ermutigt, ihre Fähigkeiten durch interne Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten zu erweitern, während ein familienfreundlicher Ansatz mit großzügigen Elternzeitregelungen unterstützt wird.
