Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen im Bereich Apothekenabrechnung und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Miteinander.
- Warum dieser Job: Sei Teil des digitalen Wandels und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Studium in Pharmazie, Informatik oder Gesundheitsökonomie sowie praktische Erfahrung im Abrechnungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Mitarbeit bei der fachlichen Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse im Bereich Apothekenabrechnung, Leistungsabgabe und Retaxationsprüfung
- Analyse und Bewertung von Rückweisungen, Retaxationen und Abweichungen sowie Unterstützung bei der Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Beobachtung regulatorischer sowie vertraglicher Änderungen und Unterstützung bei deren Überführung in fachliche Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung zur Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Lösungen
- Unterstützung bei der Übersetzung fachlicher Anforderungen in klare Spezifikationen sowie Begleitung der Umsetzung bis zum produktiven Einsatz
- Abstimmung mit internen Teams, Apotheken, Kostenträgern, Annahmestellen und weiteren Stakeholdern im Gesundheitswesen
- Unterstützung der operativen Einheiten bei komplexen fachlichen Fragestellungen und im Tagesgeschäft
- Mitarbeit bei der Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie bei Maßnahmen zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung
- Dokumentation von Anforderungen, Prozessen und Lösungen in Jira und Confluence
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Informatik, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung im Umfeld eines Apothekenrechenzentrums, bei Annahmestellen der Krankenkassen oder direkt bei Krankenkassen im Bereich Arzneimittel- bzw. Pflegeabrechnung
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Umfeld der Abrechnung nach SGB V, insbesondere §300, §302 sowie idealerweise §105
- Tiefgehendes Verständnis von Abrechnungsdaten, Datenflüssen und komplexen Abrechnungsprozessen im Gesundheitswesen
- Sicherer Umgang mit Retaxationen, Rückweisungen und der Analyse abrechnungsrelevanter Abweichungen
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen zu verstehen, aufzubereiten und in klare Prozesse zu überführen
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- IT-Affinität und idealerweise Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Motivation zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
Unser Angebot
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektiven
- Spannende Aufgaben und Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen im digitalen Wandel
- Kollegiales, hilfsbereites Team und ein wertschätzendes Miteinander
- 37,5-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzliche Gleittage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und Treueprämien
- Zusatzleistungen, z. B. Fahrtkostenzuschuss und Essensgeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget
- Gesundheitsangebote und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt
- Möglichkeit zum JobRad-Leasing mit Übernahme von Versicherung und Inspektion
- Familienfreundliche Unterstützung bei Kinderkrankentagen
- Gemeinsame Veranstaltungen, wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier
- Barrierefreier Arbeitsplatz und moderne Arbeitsumgebung
Apotheken Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Apotheken-Rechen-Zentrum GmbH
Als Apotheken Produktmanager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer familiären Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, sondern auch spannende Aufgaben und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Zusatzleistungen unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Kontaktdaten:
Apotheken-Rechen-Zentrum GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Apotheken Produktmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es schon dein erster Arbeitstag wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die aktuellen Herausforderungen im Bereich Apothekenabrechnung. So zeigst du echtes Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Mach Rollenspiele mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apotheken Produktmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Apotheken Produktmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen im Bereich Apothekenabrechnung und deine Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen hervor. Zeige uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und wie sie dir helfen werden, bei uns durchzustarten.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Argumente besser nachvollziehen und sehen, dass du analytisch und lösungsorientiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apotheken-Rechen-Zentrum GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut, insbesondere im Bereich der Apothekenabrechnung. Zeige während des Interviews, dass du die gesetzlichen Anforderungen und Abrechnungsprozesse verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Rückweisungen oder Retaxationen analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du technische Anforderungen in einfache Sprache übersetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
