Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Apothekenabrechnung und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und digitalem Wandel.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Spannende Aufgaben und Entwicklungsperspektiven in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und verbessere Prozesse im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Studium in Pharmazie, Informatik oder Gesundheitsökonomie und Erfahrung im Abrechnungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mitarbeit bei der fachlichen Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse im Bereich Apothekenabrechnung, Leistungsabgabe und Retaxationsprüfung.
Analyse und Bewertung von Rückweisungen, Retaxationen und Abweichungen sowie Unterstützung bei der Ableitung geeigneter Maßnahmen.
Beobachtung regulatorischer sowie vertraglicher Änderungen und Unterstützung bei deren Überführung in fachliche Anforderungen.
Enge Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung zur Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Lösungen.
Unterstützung bei der Übersetzung fachlicher Anforderungen in klare Spezifikationen sowie Begleitung der Umsetzung bis zum produktiven Einsatz.
Abstimmung mit internen Teams, Apotheken, Kostenträgern, Annahmestellen und weiteren Stakeholdern im Gesundheitswesen.
Unterstützung der operativen Einheiten bei komplexen fachlichen Fragestellungen und im Tagesgeschäft.
Mitarbeit bei der Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie bei Maßnahmen zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung.
Dokumentation von Anforderungen, Prozessen und Lösungen in Jira und Confluence.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Informatik, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Praktische Erfahrung im Umfeld eines Apothekenrechenzentrums, bei Annahmestellen der Krankenkassen oder direkt bei Krankenkassen im Bereich Arzneimittel- bzw. Pflegeabrechnung.
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Umfeld der Abrechnung nach SGB V, insbesondere §300, §302 sowie idealerweise §105.
- Tiefgehendes Verständnis von Abrechnungsdaten, Datenflüssen und komplexen Abrechnungsprozessen im Gesundheitswesen.
- Sicherer Umgang mit Retaxationen, Rückweisungen und der Analyse abrechnungsrelevanter Abweichungen.
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen zu verstehen, aufzubereiten und in klare Prozesse zu überführen.
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- IT-Affinität und idealerweise Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.
- Hohe Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Motivation zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.
Wir bieten:
- Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektiven.
- Spannende Aufgaben und Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen im digitalen Wandel.
- Kollegiales, hilfsbereites Team und ein wertschätzendes Miteinander.
- 37,5-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzliche Gleittage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und Treueprämien.
- Zusatzleistungen, z. B. Fahrtkostenzuschuss und Essensgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget.
- Gesundheitsangebote und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt.
- Möglichkeit zum JobRad-Leasing mit Übernahme von Versicherung und Inspektion.
- Familienfreundliche Unterstützung bei Kinderkrankentagen.
- Gemeinsame Veranstaltungen, wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier.
- Barrierefreier Arbeitsplatz und moderne Arbeitsumgebung.
Apotheken Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Apotheken-Rechen-Zentrum
Als Apotheken Produktmanager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer familiären Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsperspektiven sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzliche Gleittage und ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team, das gemeinsam an spannenden Aufgaben im digitalen Wandel arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Apotheken Produktmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft gibt's wertvolle Tipps direkt von Insidern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt's Chancen, die noch nicht veröffentlicht sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich Apothekenabrechnung und Prozessoptimierung klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Apotheken Produktmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Apotheken Produktmanager geeignet bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apotheken-Rechen-Zentrum vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Apothekenabrechnung vertraut. Informiere dich über gesetzliche Änderungen, die die Branche betreffen, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Rückweisungen oder Retaxationen umgegangen bist. Zeige, wie du analytisch und lösungsorientiert gearbeitet hast, um Probleme zu lösen und Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke parat haben. Erkläre, wie du komplexe fachliche Anforderungen verständlich gemacht hast und welche Methoden du genutzt hast, um alle Beteiligten einzubeziehen.
✨Technisches Know-how zeigen
Sei bereit, über deine IT-Affinität zu sprechen und wie du an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT gearbeitet hast. Wenn du Erfahrung mit Tools wie Jira oder Confluence hast, erwähne das unbedingt, da dies für die Dokumentation von Prozessen und Anforderungen entscheidend ist.
