Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste neue Softwareversionen und dokumentiere Fehler für unsere Kunden.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und digitalem Wandel.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven und moderne Arbeitsumgebung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und arbeite in einem hilfsbereiten Team.
- Qualifikationen: Interesse an Softwarelösungen und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Durchführung von Tests neuer Softwareversionen vor der Freigabe für unsere Kunden.
Überprüfung der korrekten Umsetzung fachlicher und funktionaler Anforderungen.
Dokumentation von Fehlern, Testergebnissen und Auffälligkeiten in unserem Ticketsystem.
Nachverfolgung, Verifizierung und erneute Prüfung behobener Fehler.
Priorisierung von Fehlern sowie Bewertung und Abstimmung neuer Anforderungen.
Bearbeitung von Anfragen im Second-Level-Support und kompetente Unterstützung unserer Kunden.
Mitwirkung bei der Analyse, Beschreibung und Bewertung neuer fachlicher Anforderungen.
Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Entwicklung und Kundenbetreuung zur Sicherstellung einer hohen Softwarequalität.
Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung definierter Fachbereiche, beispielsweise E-Rezept, Rechnungswesen, Warenwirtschaft oder Schnittstellen zu Drittsystemen.
Aktive Mitgestaltung bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Softwareprodukte sowie der internen Prozesse.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder pharmazeutische Ausbildung.
Idealerweise Berufserfahrung in einer Apotheke, beispielsweise als PTA, PKA oder in einer vergleichbaren Position.
Alternativ praktische Erfahrung im Rechnungswesen, in der Buchhaltung oder im Umgang mit DATEV.
Ausgeprägtes Interesse an Softwarelösungen sowie an digitalen Prozessen und deren Weiterentwicklung.
Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe, Warenwirtschaft und kaufmännische Zusammenhänge.
Analytische Denkweise sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise.
Hohes Qualitätsbewusstsein und ein ausgeprägter Blick für Details.
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektiven.
Spannende Aufgaben und Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen im digitalen Wandel.
Kollegiales, hilfsbereites Team und ein wertschätzendes Miteinander.
37,5-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzliche Gleittage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und Treueprämien.
Zusatzleistungen, z. B. Fahrtkostenzuschuss und Essensgeld.
Betriebliche Altersvorsorge mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss.
Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget.
Gesundheitsangebote und Vorsorgeuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt.
Möglichkeit zum JobRad-Leasing mit Übernahme von Versicherung und Inspektion.
Familienfreundliche Unterstützung bei Kinderkrankentagen.
Gemeinsame Veranstaltungen, wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier.
Barrierefreier Arbeitsplatz und moderne Arbeitsumgebung.
Softwaretester / Mitarbeiter Qualitätssicherung Arbeitgeber: Apotheken-Rechen-Zentrum
Unser Unternehmen bietet eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die es Ihnen ermöglicht, aktiv an der Gestaltung unserer Softwareprodukte mitzuwirken. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen, während Sie in einem kollegialen Team arbeiten, das Wertschätzung und Zusammenarbeit großschreibt. Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie weitere Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote in einer modernen Arbeitsumgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwaretester / Mitarbeiter Qualitätssicherung erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Apotheken-Rechen-Zentrum anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwaretester / Mitarbeiter Qualitätssicherung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Apotheken-Rechen-Zentrum vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwaretester / Mitarbeiter Qualitätssicherung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Apotheken-Rechen-Zentrum klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apotheken-Rechen-Zentrum vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
