Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb in der Region Nord-Ost und aktive Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Wachsendes, internationales Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, Firmenwagen und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen eigenen Vertriebsbereich und trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
- Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Benefits:
- Flexibles Arbeiten im Homeoffice mit eigenverantwortlicher Betreuung Ihres Vertriebsgebiets in den neuen Bundesländern nördlich von Berlin.
- Attraktives Vergütungspaket mit einem sicheren Fixgehalt sowie einer leistungsorientierten, umsatzabhängigen Provision.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung, damit Sie beruflich und privat jederzeit mobil sind.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem international erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.
- Wertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von Teamgeist, Kundenorientierung, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung.
- Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen für einen erfolgreichen Einstieg.
- Die Chance, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen und Ihr Vertriebsgebiet nachhaltig weiterzuentwickeln.
Junior Sales (m/w/d) für die Region Nord-Ost Arbeitgeber: app
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das Flexibilität und Eigenverantwortung fördert. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Entwicklungsperspektiven sind wir der ideale Arbeitgeber für motivierte Talente, die ihre Karriere im Vertrieb vorantreiben möchten. Genießen Sie die Vorteile eines Firmenwagens zur privaten Nutzung und die Unterstützung durch erfahrene Kollegen, während Sie Ihr Vertriebsgebiet in den neuen Bundesländern gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales (m/w/d) für die Region Nord-Ost erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie app treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an app empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von app dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei app bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales (m/w/d) für die Region Nord-Ost mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei app bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei app erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei app vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
