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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Grund- und Behandlungspflege und arbeite eng mit Ärzten zusammen.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Arbeitgeber, der Wert auf wertschätzende Zusammenarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Dienstwagen und unbefristete Festanstellung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25 - 28 € pro Stunde.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Grundpflege und Behandlungspflege
- Überwachung von Vitalzeichen
- Dokumentation von Pflegeverläufen
- Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Fachkräften
- Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen
- Beratung von Patientinnen und Patienten
- Verantwortungsvolle Mitgestaltung einer hochwertigen pflegerischen Versorgung
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder exam. Altenpfleger (m/w/d)
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Kenntnisse in der Pflegedokumentation
- Führerschein Klasse B
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Übertarifliche Bezahlung ab 25–28 € pro Stunde zzgl. Zuschläge
- Steuerfreie Zuschläge
- Garantierter Stundenlohn – auch bei Urlaub oder Krankheit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenerstattung
- Einspringbonus bei kurzfristiger Dienstübernahme
- Unbefristete Festanstellung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
- Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: app
Kontaktperson:
app HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst. Überlege dir auch, was du über die Einrichtung wissen möchtest – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen Erfahrungen und warum du diesen Beruf gewählt hast. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Motivation zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die nötigen Kompetenzen mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei app vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Pflegefachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege sowie zu deinem Umgang mit Patienten. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Patienten umgegangen bist. Das wird den Interviewern helfen, zu sehen, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem Arbeitgeber vertraut, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Arbeitsweise und Angebote. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zur Kommunikation mit anderen Fachkräften. Das zeigt, dass du teamfähig bist und Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen darüber, wie der Arbeitsalltag aussieht.