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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Verkehrsinfrastruktur in Frankfurt.
- Arbeitgeber: Das Amt für Straßenbau und Erschließung gestaltet die Stadt Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Frankfurts und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Bereich Verkehrsinfrastruktur.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, EGr. 15 TVöD.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Betrieb für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!
Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Abteilungsleiter:in (w/m/d) Betrieb Vollzeit, Teilzeit EGr. 15 TVöD
Abteilungsleiter:in (w/m/d) Betrieb Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter:in (w/m/d) Betrieb
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen im Amt für Straßenbau und Erschließung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Verkehrsinfrastruktur in Frankfurt hast und wie du das Team in diesen Bereichen unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Position des Abteilungsleiters zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Ansichten und Ideen während des Auswahlprozesses klarer zu formulieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein strategisches Denken unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stadt Frankfurt und deren Entwicklung. Mache deutlich, dass du nicht nur die technischen Aspekte der Position verstehst, sondern auch eine Vision für die zukünftige Gestaltung der Verkehrsinfrastruktur in der Stadt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter:in (w/m/d) Betrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Betrieb wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Verkehrsinfrastruktur und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Zeige, wie du das Team in die Zukunft führen kannst.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone deine bisherigen Erfolge im Bereich Straßenbau und Teamführung.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen bereit sind, dich zu unterstützen und positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Abteilungsleiters im Bereich Betrieb. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Verkehrsinfrastruktur in Frankfurt verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation zeigen. Das Amt sucht jemanden, der das Team inspirieren kann, also stelle sicher, dass du deine Führungsqualitäten klar kommunizierst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir gezielte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentation deiner Vision
Sei bereit, deine Vision für die Abteilung und deren Entwicklung zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Verkehrsinfrastruktur in Frankfurt verbessern würdest und welche Strategien du dafür einsetzen möchtest.
