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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Abteilung für Erwachsenenbildung und gestalten Sie innovative Bildungsangebote.
- Arbeitgeber: Das Erzbistum München und Freising beschäftigt 16.000 Menschen in Bildung und sozialen Institutionen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Vollzeit, attraktive Vergütung und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Erwachsenenbildung und arbeiten Sie in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Erwachsenenbildung.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.09.2025, Bewerbungsfrist bis zum 01.06.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als erfahrene Führungspersönlichkeit für die Abteilung Institutionen Erwachsenenbildung im Ressort Bildung als Abteilungsleitung.
Referenznummer: 11077
Start: 01.09.2025
Bewerbungsfrist: 01.06.2025
Arbeitsverhältnis: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
Vergütung: EG 14
Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.
Abteilungsleitung für die Abteilung Institutionen Erwachsenenbildung Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung für die Abteilung Institutionen Erwachsenenbildung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Erwachsenenbildung zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über die Institution
Recherchiere gründlich über das Erzbistum München und Freising sowie deren Bildungsangebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Institution verstehst und unterstützen möchtest.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Führungspositionen gestellt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Betone in Gesprächen deine Begeisterung für Erwachsenenbildung und deine Vision, wie du die Abteilung weiterentwickeln möchtest. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung für die Abteilung Institutionen Erwachsenenbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Abteilungsleitung in der Erwachsenenbildung erforderlich sind.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in Führungspositionen, insbesondere im Bildungsbereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Vision für die Abteilung und deine Ansätze zur Verbesserung der Erwachsenenbildung ein.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventueller Nachweise, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehen Sie die Mission und Werte
Informieren Sie sich über das Erzbistum München und Freising sowie über die spezifischen Ziele der Abteilung Institutionen Erwachsenenbildung. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie die Werte und die Mission des Unternehmens verstehen und unterstützen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Denken Sie an spezifische Situationen aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Führungsqualitäten und Ihre Fähigkeit zur Teamarbeit demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie Sie Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt haben.
✨Fragen Sie nach den Erwartungen
Bereiten Sie einige Fragen vor, um mehr über die Erwartungen an die Abteilungsleitung zu erfahren. Dies zeigt Ihr Interesse an der Position und hilft Ihnen, ein besseres Verständnis für die Rolle zu entwickeln.
✨Präsentieren Sie Ihre Vision
Seien Sie bereit, Ihre Vision für die Abteilung Institutionen Erwachsenenbildung zu teilen. Überlegen Sie sich, wie Sie die Abteilung weiterentwickeln und welche innovativen Ansätze Sie einbringen können, um die Bildungsangebote zu verbessern.
