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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das Front Office und sorgst für ein positives Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Hotel, das Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, ein unterstützendes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie mit und bring deine Talente ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtiger als Erfahrung – wir freuen uns auf dich!
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Perspektiven für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst einen Arbeitsplatz, der mehr ist als nur ein Job? Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Team, das echten Zusammenhalt lebt. Hier zählst du – und das, was dich besonders macht. Bei uns findest du genau den Platz, der zu dir passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und deine Talente einzubringen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Hotellerie gestalten. Starte jetzt durch und bewirb dich bei einem Arbeitgeber, der nicht nur Arbeit bietet, sondern auch Perspektiven – für dich und deine Zukunft. Wir freuen uns auf dich!
Anstellungsart: Vollzeit
Assistent Front Office Manager - Feel Good Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent Front Office Manager - Feel Good Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Sprich in Gesprächen über deine Erfahrungen und was dir an der Branche gefällt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von uns. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir Tipps für das Vorstellungsgespräch geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen vor, die sich auf Teamarbeit und Zusammenhalt beziehen. Da wir großen Wert auf ein starkes Team legen, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Werte und Ziele. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unserer Vision identifizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent Front Office Manager - Feel Good Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Assistenten Front Office Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Persönliche Note: Betone in deinem Bewerbungsschreiben, was dich als Person auszeichnet und wie du zum Teamgeist und Zusammenhalt beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie mehrmals durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Position als Assistent Front Office Manager erfordert Empathie und Teamgeist, also lass die Interviewer sehen, wer du wirklich bist und was dich besonders macht.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich im Vorfeld über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige, dass du die Philosophie des Arbeitgebers verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft der Hotellerie mitzugestalten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenservice oder im Teammanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
