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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Kundenpflege und den Ausbau unserer HR-Marketing-Strategien.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Unternehmensberatung, die über 2.000 Firmen in HR-Fragen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das HR als Schlüssel zur Unternehmenszukunft sieht.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an HR-Themen mitbringen.
- Andere Informationen: Der Arbeitsplatz befindet sich in Eckernförde, nahe der Küste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine Unternehmensberatung und unterstützen bundesweit mehr als 2.000 Unternehmen dabei, ihre HR-Themen mit uns zu lösen. Wir betrachten HR als den entscheidenden Treiber für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Daher wissen wir, wie wichtig Mitarbeiter (m / w / d) für den Unternehmenserfolg sind.
Um unser Team zu verstärken, suchen wir am Standort Eckernförde nahe Kiel eine kommunikative Persönlichkeit als Mitarbeiter Kundenpflege & Kundenausbau im Bereich HR-Marketing (m / w / d).
Auftragssachbearbeiter als Mitarbeiter Kundenpflege & Kundenausbau - HR-Marketing (m/w/d) - Kaufmann im Groß- und Außenhandel / Kaufmann für Büromanagement / Industriekaufmann / Industriekauffrau Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auftragssachbearbeiter als Mitarbeiter Kundenpflege & Kundenausbau - HR-Marketing (m/w/d) - Kaufmann im Groß- und Außenhandel / Kaufmann für Büromanagement / Industriekaufmann / Industriekauffrau
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmensberatung und deren Einfluss auf die HR-Themen. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auftragssachbearbeiter als Mitarbeiter Kundenpflege & Kundenausbau - HR-Marketing (m/w/d) - Kaufmann im Groß- und Außenhandel / Kaufmann für Büromanagement / Industriekaufmann / Industriekauffrau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmensberatung und deren Dienstleistungen im HR-Bereich. Verstehe, wie sie Unternehmen unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mitarbeiter Kundenpflege & Kundenausbau wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im HR-Marketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Kundenpflege und zum Kundenausbau beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die HR-Themen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Unternehmensberatung informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und wie sie HR-Themen angehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenpflege und im Kundenausbau verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im HR-Marketing oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige deine Fähigkeit, Informationen verständlich zu vermitteln und auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
