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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein tolles Team und serviere köstlichen Kaffee in einer exklusiven Kaffeebar.
- Arbeitgeber: Eine wunderschöne Kaffeebar in München, bekannt für ihre Qualität und Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Wochenendarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Leidenschaft für Kaffee ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Barista und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort verfügbar und bietet eine tolle Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort für eine besonders schöne und exklusive Kaffeebar in München eine(n) Baristaleitung in Festanstellung.
Öffnungszeiten: 5-Tage pro Woche (Montag bis Freitag) ca. 07:00 bis 16:00 Uhr.
Anstellungsart: Vollzeit.
Barista (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Barista (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Kaffee! Besuche lokale Kaffeebars und sprich mit Baristas, um mehr über verschiedene Zubereitungsmethoden und Kaffeesorten zu lernen. Das zeigt dein Engagement und deine Begeisterung für die Branche.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke in der Kaffeegemeinschaft! Nimm an Barista-Workshops oder -Veranstaltungen teil, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals werden Stellen durch persönliche Empfehlungen vergeben, und ein gutes Netzwerk kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen über Kaffee und die Rolle eines Baristas recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. Da die Stelle in einer Kaffeebar ist, kann es wichtig sein, auch an Wochenenden oder Feiertagen arbeiten zu können. Zeige deine Bereitschaft, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Barista (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kaffeebar: Recherchiere die Kaffeebar, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website und soziale Medien, um mehr über ihre Philosophie, das Angebot und die Atmosphäre zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Gastronomie und insbesondere als Barista hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenservice, Teamarbeit und Kenntnisse über Kaffeezubereitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Baristaleitung bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Kaffee und deine Führungskompetenzen ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Kaffeewissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über verschiedene Kaffeesorten und Zubereitungsmethoden Bescheid weißt. Zeige dein Wissen über die Herkunft der Bohnen und die Unterschiede zwischen Espresso, Filterkaffee und anderen Spezialitäten.
✨Kundenservice im Fokus
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Zeige, dass du freundlich und hilfsbereit bist und immer bestrebt, das beste Kundenerlebnis zu bieten.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einer Baristaleitung arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Flexibilität zeigen
Die Öffnungszeiten sind von Montag bis Freitag, also sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren und die Arbeit effizient zu erledigen.
