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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär.
- Arbeitgeber: Die m+m Gebäudetechnik GmbH ist ein wachsendes Unternehmen mit über 60 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und individuelle Servicekonzepte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte innovative Gebäudetechnik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Anlagenbau und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Wir bieten eine Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die m+m Gebäudetechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit aktuell über 60 Mitarbeitern/-innen an zwei Standorten in Deutschland. Sie plant und installiert Heizungs-, Sanitär-, Kälte- und RLT-Anlagen. Das umfangreiche Angebot im Anlagenbau wird durch individuelle Servicekonzepte, sowie Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung gebäudetechnischer Anlagen ergänzt. Da wir weiterwachsen, suchen wir zur Unterstützung unserer Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeiter in Vollzeit.
Bauleiter / Obermonteur Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter / Obermonteur Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gebäudetechnik-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Heizungs- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter oder Obermonteur unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten. In der Rolle als Bauleiter ist es wichtig, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch gut im Umgang mit deinem Team bist. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter / Obermonteur Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die m+m Gebäudetechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Bauleiter / Obermonteur geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik und deine Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik. Zeige während des Interviews, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Bauleiter oder Obermonteur unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die m+m Gebäudetechnik GmbH ein Team von über 60 Mitarbeitern hat, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit sieht.
