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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren innovativen Pflanzenbaubetrieb und manage die Innen- und Außenwirtschaft.
- Arbeitgeber: Wir sind ein familiengeführter Betrieb, der sich auf nachhaltigen Pflanzenbau spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine gute Einarbeitung und arbeite in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und bilde Lehrlinge aus – mach einen Unterschied!
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Pflanzenbau und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Betriebsleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie zur Betriebsleitung für unseren innovativen reinen Pflanzenbaubetrieb, für die Innen- als auch Außenwirtschaft. Es werden aktuell Weizen, Gerste, Raps, Erbsen, Mais und Sonnenblumen angebaut. Unser Betrieb stellt sich den aktuellen Herausforderungen des Marktes und entwickelt diese zukunftsorientiert weiter. Daneben werden auch Lehrlinge durch uns ausgebildet. Dich erwartet ein motiviertes und kollegiales Team in unserem familiengeführten Betrieb. Eine gute Einarbeitung können wir schon jetzt zusichern.
Betriebsleiter (m/w/d) Pflanzenbau Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d) Pflanzenbau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Pflanzenbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in unserem Betrieb umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu nennen. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, also zeige, wie du ein motiviertes und kollegiales Umfeld schaffen kannst.
✨Tip Nummer 3
Denke darüber nach, wie du Lehrlinge effektiv ausbilden würdest. Da wir auch in die Ausbildung investieren, ist es wichtig, dass du Ideen hast, wie du Wissen weitergeben und junge Talente fördern kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Strategien zur Bewältigung von Marktherausforderungen zu sprechen. Zeige uns, dass du proaktiv denkst und innovative Lösungen für die Zukunft des Pflanzenbaus entwickeln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d) Pflanzenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Betrieb, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, Ziele und Herausforderungen des Unternehmens im Pflanzenbau. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Pflanzenbau hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Innen- und Außenwirtschaft sowie deine Erfahrung in der Ausbildung von Lehrlingen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Pflanzenbau und deine Vision für die Betriebsleitung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die aktuellen Herausforderungen des Marktes angehen würdest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Kenntnis der Pflanzenbaupraktiken
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in den aktuellen Pflanzenbaupraktiken verfügst. Informiere dich über die spezifischen Kulturen, die im Betrieb angebaut werden, und sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zur Optimierung der Anbauverfahren zu teilen.
✨Teamorientierung betonen
Da es sich um einen familiengeführten Betrieb handelt, ist Teamarbeit von großer Bedeutung. Hebe deine Fähigkeit hervor, im Team zu arbeiten und Lehrlinge zu betreuen. Zeige, dass du ein motivierendes Umfeld schaffen kannst.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Trends im Pflanzenbau. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du den Betrieb zukunftsorientiert weiterentwickeln würdest, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
✨Einarbeitung und Weiterbildung ansprechen
Frage während des Interviews nach der Einarbeitung und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und deinem Engagement für den Betrieb.
