Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Markenaktivierungen und entwickle kreative Kampagnen für Vita Cola.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich alkoholfreier Getränke in Ostdeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft einer beliebten Marke mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Marketing oder Brand Management haben und kreativ sein.
- Andere Informationen: Wir suchen jemanden, der leidenschaftlich an Markenarbeit interessiert ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit unseren bekannten und erfolgreichen Marken sind wir im Bereich der alkoholfreien Getränke ein marktführendes Unternehmen im Osten Deutschlands und starker Teil der HassiaGruppe. Um diese Position weiter auszubauen, suchen wir baldmöglichst einen Brand Activation Manager (m/w/d) Vita Cola.
Brand Activation Manager (m/w/d) Vita Cola Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Activation Manager (m/w/d) Vita Cola
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Marke Vita Cola und ihre Position im Markt. Verstehe die Zielgruppe und die aktuellen Marketingstrategien, um in einem möglichen Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Getränkeindustrie oder Marketingbranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Markenaktivierung vor. Überlege dir kreative Ideen, wie du die Marke Vita Cola weiterentwickeln und aktivieren würdest, um deine Innovationskraft zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche und die Marke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Begeisterung kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Activation Manager (m/w/d) Vita Cola
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Marke: Informiere dich gründlich über Vita Cola und die HassiaGruppe. Verstehe die Markenwerte, Zielgruppen und aktuellen Marketingstrategien, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du die Marke verstehst und unterstützen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die direkt mit Markenaktivierung und Marketing zu tun haben. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast.
Kreativität im Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine kreative Denkweise zu demonstrieren. Überlege dir innovative Ideen, die du für die Markenaktivierung von Vita Cola umsetzen würdest, und präsentiere diese klar und überzeugend.
Präzise und fehlerfrei: Achte darauf, dass deine Bewerbung präzise und frei von Rechtschreibfehlern ist. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Marke Vita Cola
Informiere dich gründlich über die Marke Vita Cola und ihre Position im Markt. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Zielgruppe der Marke verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Brand Activation Manager unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Position bei Vita Cola zutreffen.
✨Zeige Kreativität und Innovationsgeist
Als Brand Activation Manager ist es wichtig, kreative Ideen zu entwickeln. Überlege dir innovative Ansätze, wie man die Marke Vita Cola aktivieren kann, und präsentiere diese im Interview. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, außerhalb der Box zu denken.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Vita Cola und der HassiaGruppe. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen hochgehalten werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.