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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Analyse und Verarbeitung chemischer Stoffe.
- Arbeitgeber: REMONDIS ist ein führendes Unternehmen für nachhaltige Entsorgungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit echtem Einfluss auf die Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Chemie und technisches Verständnis sind wichtig.
- Andere Informationen: Standort Ebersberg, Stelle Nr.: 148605.
REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle.
Niederlassung Ebersberg
Stellen-Nr.: 148605
Chemisch-technischer Assistent (CTA) – Fachkraft Chemie (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chemisch-technischer Assistent (CTA) – Fachkraft Chemie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Chemiebranche, insbesondere im Bereich der Abfallentsorgung und des Recyclings. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Technologien Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und mögliche Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Chemie und Umwelttechnik konzentrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Chemisch-technischer Assistent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Lösungen und Umweltschutz. Unternehmen wie REMONDIS suchen nach Mitarbeitern, die ihre Werte teilen und aktiv zur Verbesserung der Umwelt beitragen möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chemisch-technischer Assistent (CTA) – Fachkraft Chemie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über REMONDIS Industrie Service. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Chemisch-technischer Assistent (CTA) hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Chemie und praktische Erfahrungen im Umgang mit gefährlichen Abfällen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur nachhaltigen Entsorgung und Recyclinglösungen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Chemisch-technischer Assistent wirst du mit spezifischen chemischen Prozessen und Techniken arbeiten. Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Chemie gut verstehst und bereit bist, dein Wissen in Bezug auf gefährliche Abfälle und Recyclinglösungen zu demonstrieren.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über REMONDIS Industrie Service und deren Ansätze zur Entsorgung und Recycling. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als CTA umzusetzen.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Chemie unter Beweis stellen. Dies könnte Laborarbeit, Projekte oder spezielle Herausforderungen umfassen, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
