Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte Dein Duales Studium im Personalmanagement und lerne praxisnah.
- Arbeitgeber: Die Vermittlungsmanufaktur vermittelt Fachkräfte an Unternehmen in Handwerk, Technik und Ingenieurwesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Lernzeiten, interaktive Materialien und praktische Erfahrungen warten auf Dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Personalmanagements aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest motiviert sein und Interesse an Personalmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Beginn: 1. Oktober 2025 – sei dabei und forme Deine Karriere!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien.
Die Vermittlungsmanufaktur kümmert sich um Betriebe, die es aus eigener Kraft nicht schaffen, geeignete und qualifizierte Fachkräfte anzuwerben. Es werden Fach- und Führungskräfte sowie freiberuflich tätige Menschen zu passenden Betrieben vermittelt. Die Vermittlungsmanufaktur kümmert sich ausschließlich um Stellenbesetzungsverfahren aus den Bereichen Handwerk | Technik (keine IT) | Ingenieurwesen und betreut bisher kleine und mittelständige Unternehmen.
Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025.
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Vermittlungsmanufaktur Inh. Josephine Ferber Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Vermittlungsmanufaktur Inh. Josephine Ferber
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus dem Bereich Personalmanagement. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Motivation für das duale Studium und deine langfristigen Karriereziele machst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Vermittlungsmanufaktur und deren Zielgruppe. Informiere dich über die Unternehmen, mit denen sie zusammenarbeiten, und bringe konkrete Ideen ein, wie du zur Verbesserung des Rekrutierungsprozesses beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - Vermittlungsmanufaktur Inh. Josephine Ferber
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Vermittlungsmanufaktur: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Vermittlungsmanufaktur informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Ziele und den spezifischen Bereich des Personalmanagements zu erfahren.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das duale Studium im Personalmanagement interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Vermittlungsmanufaktur reizt und wie du zum Team beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen des dualen Studiums zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte im Bereich Personalmanagement oder verwandten Feldern.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Informiere dich über die Vermittlungsmanufaktur
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Vermittlungsmanufaktur informieren. Verstehe ihre Mission, die Branchen, in denen sie tätig sind, und ihre Zielgruppe. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an Praktikanten oder zu den Herausforderungen im Personalmanagement sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Studium vor, die diese Fähigkeiten demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.