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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Hotel.
- Arbeitgeber: Maritim Hotels ist eine renommierte Hotelkette mit 37 Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und erlebe Gastfreundschaft auf höchstem Niveau.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und ein Interesse an der Hotellerie haben.
- Andere Informationen: Vielfalt und konstruktives Feedback sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.
Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!
Duty Manager (all gender) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duty Manager (all gender)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die Maritim Hotels und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass Du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von Gastfreundschaft und Teamarbeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite Dich auf Fragen zu Deiner bisherigen Erfahrung im Hotelmanagement vor. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie Du zur Verbesserung des Gästeservices beigetragen hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Maritim Hotels. Sie können wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die Deine Chancen erhöhen, eingeladen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Begeisterung für die Position des Duty Managers während des Vorstellungsgesprächs. Erkläre, warum Du denkst, dass Du gut ins Team passt und wie Du zur positiven Atmosphäre im Hotel beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duty Manager (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über Maritim Hotels: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über die Maritim Hotels. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Duty Managers zu erfahren.
Individualisiere Dein Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben individuell und hebe hervor, warum Du gut zu Maritim Hotels passt. Betone Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen, die für die Rolle des Duty Managers relevant sind.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Füge relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hinzu, die Deine Eignung für die Position unterstreichen.
Korrekturlesen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit Deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Informiere Dich über die Maritim Hotels
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Maritim Hotels informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Deine Erfahrungen vor
Als Duty Manager wirst Du mit verschiedenen Situationen konfrontiert. Bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten in der Teamführung, Problemlösung und Kundenbetreuung demonstrieren.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Duty Managers ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die Deine Kommunikationsstrategien und -techniken betreffen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen bei Maritim zu erfahren. Das zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
