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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Energieeffizienz von 140 Immobilien und fördere nachhaltige Ressourcennutzung.
- Arbeitgeber: Die St. Elisabeth Stiftung setzt sich für soziale Projekte und nachhaltige Entwicklung ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieeffizienz und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken und Interesse an Energie-Management sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet 50–70% Arbeitszeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 42000 € pro Jahr.
Die St. Elisabeth Stiftung sucht eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit für den Bereich Energiemanagement. In dieser Funktion tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Energieeffizienz unserer 140 Immobilien zu verbessern und den nachhaltigen Umgang mit unseren Ressourcen zu fördern.
Bereich und Standort: Betriebswirtschaft, Immobilien und Verwaltung, Stiftungszentrale, Bad Waldsee
Umfang und Befristung: 50–70% und unbefristet
Energiemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Energiemanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Energiemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf die Immobilien der St. Elisabeth Stiftung angewendet werden können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare zum Thema Energieeffizienz, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für Projekte oder Initiativen sammelst, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du zur Verbesserung der Energieeffizienz beigetragen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur nachhaltigen Ressourcennutzung zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Rolle des Energiemanagers umsetzen könntest, und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement für die Mission der Stiftung zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Energiemanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die St. Elisabeth Stiftung und deren Engagement im Bereich Energiemanagement. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte und Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Energieeffizienz und nachhaltige Ressourcennutzung hervorhebt. Betone relevante Projekte oder Positionen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Energiemanagers interessierst und wie du zur Verbesserung der Energieeffizienz der Immobilien beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die St. Elisabeth Stiftung und ihre Werte im Bereich Energieeffizienz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Energieeffizienz beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Energiemanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Fragen zur Nachhaltigkeit stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an nachhaltigen Praktiken und Innovationen im Energiemanagement zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da der Energiemanager datenbasierte Entscheidungen treffen muss, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Daten zur Verbesserung der Energieeffizienz nutzen würdest und welche Tools oder Methoden du bevorzugst.
