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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste, verwalte Buchungen und sorge für einen reibungslosen Ablauf an der Rezeption.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Hotel mit internationalem Flair und einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und neue Kulturen kennenzulernen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit, die Freude daran hat, Menschen glücklich zu machen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur tatkräftigen Unterstützung des Rezeptions-Teams suchen wir Dich! Du hast Lust in einem Umfeld mit Internationalen Flair zu arbeiten, bist eine aufgeschlossene Persönlichkeit und liebst es Menschen eine Freude zu machen? Dann bist du genau richtig bei uns!
Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder bist Quereinsteiger mit Berufserfahrung und hast Lust auf eine neue Challenge!
Anstellungsart: Vollzeit
Front Desk Agent (m/w/d) Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Desk Agent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice! Während des Vorstellungsgesprächs solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Gästen eine positive Erfahrung bereitet hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position als Front Desk Agent mitbringst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Philosophie von StudySmarter verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf häufige Fragen im Interview vor, insbesondere zu deiner Motivation für die Arbeit im internationalen Umfeld. Überlege dir, was dich an dieser Herausforderung reizt und wie du dich in einem multikulturellen Team einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist, frage nach Tipps oder Informationen über die Unternehmenskultur. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Desk Agent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Position als Front Desk Agent. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone deine Soft Skills: Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Aufgeschlossenheit in deinem Anschreiben hervorzuheben. Zeige, dass du Freude daran hast, Menschen zu helfen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du eine Ausbildung im Hotelfach oder relevante Berufserfahrung hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Konkrete Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an einem internationalen Arbeitsumfeld betont. Zeige, warum du gut ins Team passt und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige deine aufgeschlossene Persönlichkeit während des Interviews. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für den Umgang mit Menschen durchscheinen.
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Hotellerie arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?'.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Hotel und dessen internationale Ausrichtung. Zeige, dass du Interesse an der Unternehmenskultur hast und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
