Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkauf von Fenstern und Türen in Norddeutschland.
- Arbeitgeber: Finstral bietet hochwertige Produkte und professionelle Dienstleistungen aus einer Hand.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Kundenerlebnisse und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für Design sind wichtig.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit innovativen Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bei Finstral bieten immer alles aus einer Hand. Unsere Produkte sind das perfekte Zusammenspiel von Funktion und Design. Und unsere Leistungen stets professionell und pünktlich. Nur so können wir unseren Kunden immer positive Erlebnisse bieten. Wollen auch Sie dazu beitragen?
Wir suchen für den weiteren Ausbau unseres Geschäftserfolges Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Fenster, Haustüren und Fensterwandsysteme für das Verkaufsgebiet Norddeutschland.
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Fenster, Haustüren und Fensterwandsysteme Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Fenster, Haustüren und Fensterwandsysteme
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte von Finstral, insbesondere über Fenster, Haustüren und Fensterwandsysteme. Zeige in Gesprächen, dass du die Vorteile und Besonderheiten der Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Branche, um Kontakte zu potenziellen Kunden und Partnern zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen in Norddeutschland, um dein Netzwerk auszubauen und mehr über die Bedürfnisse der Kunden zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Verkaufsstrategie vor. Überlege dir, wie du den Umsatz in deinem Verkaufsgebiet steigern würdest und welche Ansätze du nutzen könntest, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation, im Team von Finstral zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist und wie du dazu beitragen möchtest, positive Erlebnisse für die Kunden zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Fenster, Haustüren und Fensterwandsysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Finstral und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Gebietsverkaufsleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Gebietsverkaufsleiter wichtig sind. Betone insbesondere deine Verkaufserfolge und Kenntnisse im Bereich Fenster und Türen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Finstral arbeiten möchtest und wie du zum Geschäftserfolg beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für Design und Funktionalität ein und zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass deine Unterlagen professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Fenster, Haustüren und Fensterwandsysteme von Finstral. Zeige im Interview, dass du die Produkte nicht nur kennst, sondern auch deren Vorteile und Einsatzmöglichkeiten verstehst.
✨Bereite Verkaufsstrategien vor
Denke dir konkrete Verkaufsstrategien aus, die du in Norddeutschland umsetzen könntest. Überlege, wie du potenzielle Kunden ansprechen und überzeugen würdest, und präsentiere diese Ideen im Gespräch.
✨Kundenorientierung betonen
Finstral legt großen Wert auf positive Kundenerlebnisse. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Verkaufsgebiet oder nach den Zielen des Unternehmens für die Zukunft.