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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Kindern und Jugendlichen in einem Hospiz.
- Arbeitgeber: Franken Hospiz Bamberg gGmbH bietet ein liebevolles Umfeld für betroffene Familien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und erlebe eine erfüllende Arbeit mit Sinn.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
- Andere Informationen: Wir suchen empathische Teamplayer, die Freude an der Arbeit mit Kindern haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Franken Hospiz Bamberg gGmbH betreibt das Kinder- und Jugendhospiz Sternenzelt Bamberg mit 12 stationären und vier teilstationären Aufnahmeplätzen für eine bedarfsgerechte Versorgung und Betreuung der Betroffenen in Nordbayern. Ziel der Kinderhospizarbeit ist es, die krankheitsbedingten Leiden der Betroffenen in jeder Lebenssituation zu mildern und diesen eine möglichst hohe Lebensqualität und -zufriedenheit zu ermöglichen. Ein weiteres Hauptziel ist die Entlastung der Angehörigen und Familien sowie deren Begleitung bis zum Tod ihres Kindes und - wenn gewünscht - darüber hinaus.
Die Gesellschafter der Franken Hospiz Bamberg gGmbH sind die Sozialstiftung Bamberg, die gemeinnützige Krankenhausgesellschaft des Landkreises Bamberg sowie der Hospizverein Bamberg e.V. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Umwelt zu schützen, nachhaltig zu wirtschaften und gleichzeitig unsere Angebote für die Patienten, Bewohner und Mitarbeiter stetig zu verbessern.
Für unser vor 2 Jahren neu eröffnetes Kinder- und Jugendhospiz mit 12 stationären sowie 4 teilstationären Plätzen in Bamberg suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die sich mit Freude einer neuen Herausforderung stellen. Bei uns steht die ganze Familie im Mittelpunkt und wird im Sinne der Ganzheitlichkeit im multiprofessionellen Team versorgt. Ein hohes Maß an Offenheit und Empathie gegenüber den betroffenen Gästen sowie deren Familien ist unsere Erwartung an Sie.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Kinder- und Jugendhospiz Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Kinder- und Jugendhospiz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen in der Palliativpflege. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die emotionalen und physischen Aspekte dieser Arbeit hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Kinder- und Jugendhospizarbeit. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und deren Werte zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Empathiefähigkeit und Teamarbeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Arbeit im Hospiz unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Philosophie des Hospizes, indem du dich über deren Ansätze zur ganzheitlichen Betreuung informierst. Diskutiere, wie du diese Prinzipien in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Kinder- und Jugendhospiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Kinder- und Jugendhospiz Sternenzelt Bamberg. Verstehe die Werte, Ziele und die Art der Betreuung, die sie anbieten, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Betone deine Empathie und Offenheit: In deinem Anschreiben solltest du besonders auf deine empathischen Fähigkeiten und deine Offenheit gegenüber den Bedürfnissen der Patienten und deren Familien eingehen. Diese Eigenschaften sind in der Kinderhospizarbeit von großer Bedeutung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege oder in ähnlichen Einrichtungen hervorhebst. Dies kann Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen umfassen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und präzise sein. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team des Kinder- und Jugendhospizes bieten kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Unterstützung von Familien in schwierigen Zeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Zeige Empathie und Offenheit
In einem Kinder- und Jugendhospiz ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit betroffenen Familien zu sprechen und wie du in schwierigen Situationen Unterstützung bieten kannst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Franken Hospiz Bamberg gGmbH und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Arbeitsalltag und den Fortbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Hospiz oft im multiprofessionellen Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für die Patienten zu gewährleisten.
