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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein B&B Hotel und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: B&B Hotels ist eine internationale Hotelkette, die Wert auf Qualität zum besten Preis legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Selbstständigkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit starken Werten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hotelmanagement oder Gastgewerbe ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Werte leben und umsetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
B&B Hotels ist eine internationale Hotelkette im Bereich Value for Money. Wir haben einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen.
Was sind unsere Werte?
- Empathy - Wir achten auf Menschen
- Integrity - Wir übernehmen Verantwortung
- Inclusion - Wir feiern Vielfalt
- Improvement - Wir wachsen gemeinsam
- Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
Weitere Informationen findet Ihr auf unserer Website.
Anstellungsart: Freiberuflich / Selbständig
Hotelmanager (m/w/d) für ein B&B Hotel in Deutschland, Österreich und Niederlande Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelmanager (m/w/d) für ein B&B Hotel in Deutschland, Österreich und Niederlande
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von B&B Hotels. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte wie Empathie und Integrität teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Unternehmens beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Hotelbranche zu knüpfen. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Vielfalt im Team vor. B&B Hotels legt großen Wert auf Inklusion, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Value for Money im Hotelwesen. Zeige, dass du innovative Ideen hast, um das Gästeerlebnis zu verbessern und gleichzeitig die Kosten im Griff zu behalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanager (m/w/d) für ein B&B Hotel in Deutschland, Österreich und Niederlande
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über B&B Hotels und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Hotelmanagers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Hotelmanagers wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Gastgewerbe, Teamführung und Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf die Werte von B&B Hotels ein und erläutere, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von B&B Hotels, wie Empathie, Integrität und Vielfalt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Hotelmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Hotel derzeit hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.
✨Kenne die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Hotelbranche, insbesondere im Bereich Value for Money. Dies wird dir helfen, relevante Gespräche zu führen und deine Kenntnisse während des Interviews zu demonstrieren.
